Участниками наследственных правоотношений с иностранным элементом обычно являются граждане. Но бывают случаи, когда в этих отношениях участвует государство (в вопросах, связанных с выморочным имуществом наследодателя).

Действующий паспорт гражданина Республики Узбекистан и удостоверение личности лица без гражданства действительны до 31 декабря 2015 года. 

Агар апостиль тақдим этиладиган давлатда расмий ҳужжатнинг таржимасини тақдим этиш зарур бўлса, апостиль қўйилгандан кейин кўрсатиб ўтилган ҳужжатлар, шу жумладан, апостиль таржимон томонидан апостиль тақдим этиладиган мамлакат тилига (ёки инглиз тилига) таржима қилинади, шундан кейин таржимоннинг имзоси нотариус томонидан тасдиқланади, охирида тасдиқланган таржимага апостиль қўйилади.

Предъявив адресную справку в паспортный стол по месту бывшего жительства вам обязательно должны поставить штамп в паспорте с указанием даты выписки, при этом домовую книгу предоставлять не надо

В связи с этим, рекомендую вам вернуться в Республику Узбекистан и обменять паспорт до указанного срока.

Неправомерные действия должностных лиц, нарушающих порядок рассмотрения дел о гражданстве и исполнения решений по вопросам гражданства, могут быть обжалованы в установленном законом порядке вышестоящему в порядке подчиненности должностному лицу, а в случае несогласия - в суд.

Вы можете получить гражданство другого государства, а затем обратиться в паспортный стол по месту жительства с вышеуказанным перечнем и сдать документы на получение вида на жительство для иностранца.

Биометрик паспорт йўқотиб қўйилганда яшаш жойидаги ИИБ хорижга чиқиш-келиш ва фуқароликни расмийлаштириш бўлимига мурожаат қилиш лозим. ИИБ бошлиғи номига ёзилган аризада уни йўқотиш ҳолатларини кўрсатиш керак. Ариза рўйхатга олингандан кейин паспорт йўқотилганлиги тўғрисида иш очилади.

Доход от оказания услуг признается в момент, когда услуга была оказана. Метод признания дохода от оказания услуг необходимо отразить в учетной политике предприятия.

Конечно, нет, т.к. перевод на другую постоянную работу (изменение трудовой функции работника) - поручение работы по другой специальности, квалификации, должности возможен только с согласия работника(ст.92 ТК).