Привлечение к ночным работам беременных женщин допускается только с их согласия и только при наличии медицинского заключения, подтверждающего, что такая работа не угрожает здоровью матери и ребенка.

Жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи йил бошидан ўсиб борувчи якун билан имтиёзлар чегирилган ҳолда ҳисобланади. Жисмоний шахс декларация маълумотлари  бўйича бюджетга қўшимча тўланадиган даромад солиғини ўтган солиқ давридан кейинги йилнинг 1 июнидан кечиктирмай тўлайди.

Если вы не являетесь руководителем на государственной работе и носителем государственных секретов, то наряду с гражданами Республики Узбекистан, при наличии вида на жительство для иностранца, вы имеете все права согласно трудового законодательства Республики Узбекистан.

Для того, чтобы данный вопрос решить в соответствии с законодательством Республики Узбекистан вам, в первую очередь, необходимо выйти из гражданства Республики Узбекистан на основании Закона Республики Узбекистан «О гражданстве РУз».

Работник имеет право получить все неиспользованные трудовые отпуска за любой период трудовой деятельности. При этом следует учесть, что ежегодный основной отпуск не может быть менее 15 рабочих дней (статья  134 ТК) и более 48 рабочих дней (статья 140 ТК).

Да, вам необходимо оформлять ведомость выдачи призов с указанием фамилий призеров.