Последние вопросы:
28.05.2014 [ID: 1327] [ ответов: 1]
Показать ответ
Для прекращения трудового договора с председателем профсоюзного комитета, не освобожденным от производственной работы, помимо соблюдения общих требований необходимо получить согласие профсоюзного комитета, если такое согласие предусмотрено коллективным договором (соглашением) и согласие местного органа по труду.
Далее
27.05.2014 [ID: 1337] [ ответов: 1]
Показать ответ
Пособие по временной нетрудоспособности включается в совокупный доход физических лиц как прочие доходы и является объектом налогообложения(ст 171,178 НК) при удержании налога на доходы физических лиц .
Далее
27.05.2014 [ID: 1354] [ ответов: 1]
Показать ответ
Переносить ваш отпуск в одностороннем порядке работодатель не имеет права
Далее
27.05.2014 [ID: 1353] [ ответов: 1]
Показать ответ
Вам необходимо обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения с вопросом о предоставлении трудовых отпусков преподавательскому составу вашей организации.
Далее
27.05.2014 [ID: 1352] [ ответов: 1]
Показать ответ
Работодатель грубо нарушает требования законодательства при сокращении штата.
Далее
27.05.2014 [ID: 1351] [ ответов: 1]
Показать ответ
Согласно статье 153 Трудового кодекса (ТК) формы и системы оплаты труда, премии, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты устанавливаются в коллективных договорах, а также иных локальных актах, принимаемых работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников.
Далее
26.05.2014 [ID: 1350] [ ответов: 1]
Показать ответ
Для списания задолженностей, не погашенных в установленный срок, необходимо провести инвентаризацию расчетов по счетам дебиторов и кредиторов в порядке, установленном НСБУ N 19 "Организация и проведение инвентаризации".
Далее
26.05.2014 [ID: 1349] [ ответов: 1]
Показать ответ
Сумма компенсации в пределах указанных норм не облагается налогом на доходы физических лиц, единым социальным платежом и страховыми взносами.Размеры и порядок возмещения расходов определяются коллективным договором, а если он не заключен, то по соглашению между работником и работодателем.
Далее
26.05.2014 [ID: 1348] [ ответов: 1]
Показать ответ
Деятельность в сфере общественного питания подразумевает комплекс услуг по изготовлению, реализации и организации потребления кулинарной и другой пищевой продукции, в том числе алкогольной.
Далее
26.05.2014 [ID: 1347] [ ответов: 1]
Показать ответ
Пунктом 16 статьи 178 Налогового кодекса определены случаи, по которым выплачивается материальная помощь, а статья 179 НК регламентирует не облагаемый налогом размер выплаченной материальной помощи.
Далее