Последние вопросы:
05.09.2015 [ID: 4041] [ ответов: 1]
Показать ответ

Использование паспорта старого образца после указанной даты будет являться нарушением статьи 223, Кодекса  Республики Узбекистан об административной ответственности, что приведет к необходимости уплатить штраф за использование недействительного паспорта. Размер штрафа за данное правонарушение -  от одного до трех размеров минимальной заработной платы.

Далее
04.09.2015 [ID: 3973] [ ответов: 1]
Показать ответ

Если вы работая в государственной организации являтесь должностным лицом, то согласно Постановления Президента Республики Узбекистан № ПП-2142 от 5.03.2014 года «О мерах по совершенствованию порядка выезда должностных лиц в зарубежные страны» - Выезд в зарубежные страны должностных лиц, осведомленных о сведениях, составляющих государственную или военную тайну, осуществляется по специальному согласованию в установленном порядке.

Далее
04.09.2015 [ID: 3783] [ ответов: 1]
Показать ответ

Йўқ, чунки Жамият раҳбарини ишга қабул қилиш жамият таъсисчиларининг ҳуқуқидир. Меҳнат шартномаси директор билан бекор қилингандан кейин янгидан собиқ директор “менежер” лавозимига ишга қабул қилинади. Чунки менеджер лавозимга ишга қабул қилиш Жамият директори ваколатидадир.

Далее
03.09.2015 [ID: 3482] [ ответов: 1]
Показать ответ

В данном случае нахождение работника на больничном в течение года не влияет на размер оплаты трудового отпуска и оплачивается согласно статье 148 ТК.

Далее
03.09.2015 [ID: 3820] [ ответов: 1]
Показать ответ

Переход с основного места работы на работу по совместительству всегда оформляется через прекращение трудового договора с основного места работы с последующим приемом на работу по совместительству.

Далее
03.09.2015 [ID: 3941] [ ответов: 1]
Показать ответ

Албатта, чунки меҳнатга лаёқатсизлик варақаси иш ҳақи сақланмаган таътил берилишидан олдин очилганлиги учун, унинг тўланишига асос бўлади.

Далее
03.09.2015 [ID: 3945] [ ответов: 1]
Показать ответ

Сменный режим работы предполагает непрерывность производственного процесса в течение суток (работа выполняется сменяющими друг друга группами работников). Если же в течение суток работу выполняет только одна группа работников, то такой режим сменным не является.

Далее
31.08.2015 [ID: 3673] [ ответов: 1]
Показать ответ

Вы вправе дать расписку о том, что не будете претендовать на недвижимое имущество, принадлежащее Вашей родственнице. Предпочтительнее все же составление соглашения в соответствии со ст.32 Жилищного кодекса Республики Узбекистан, с перечислением условий Вашего пользования жильем, принадлежащим Вашей родственнице на праве личной собственности.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика