Последние вопросы:
01.03.2023 [ID: 24232] [ ответов: 1]
Показать ответ
Необходимо обратиться в консульское учреждение.
Далее23.02.2023 [ID: 24170] [ ответов: 1]
Показать ответ
Коэф.1,5Чакана савдо – бу савдо соҳасида якуний истеъмол учун ундан тижорат мақсадларида фойдаланиш ҳуқуқисиз аҳолига товарларни доналаб ёки кўп бўлмаган миқдорларда (сонда) нақд пулга ёки банк пластик карталари (корпоратив банк картаси бундан мустасно) ёхуд контактсиз онлайн тўлов тизимлари орқали сотишни назарда тутувчи фаолиятни амалга ошириш. Далее
22.02.2023 [ID: 24197] [ ответов: 1]
Показать ответ
Решения по ряду вопросов принимаются большинством голосов, в других случаях нужно единогласное решение.
Далее22.02.2023 [ID: 24196] [ ответов: 1]
Показать ответ
При наличии разногласий ситуация разрешается в судебном порядке.
Далее22.02.2023 [ID: 24169] [ ответов: 1]
Показать ответ
Порядок получения подтверждения права на осуществление трудовой деятельности на территории Узбекистана изложен в Едином положении о порядке выдачи отдельных документов разрешительного характера посредством специальной электронной системы.
Далее20.02.2023 [ID: 24150] [ ответов: 1]
Показать ответ
Инициируемая налоговыми органами проверка будет осуществляться не по ликвидированному, а по вашему обществу.
Далее20.02.2023 [ID: 24127] [ ответов: 1]
Показать ответ
Порядок приема документов от граждан (включая время приема) утверждается органами управления Фонда локальными актами.
Далее20.02.2023 [ID: 24149] [ ответов: 1]
Показать ответ
– Уставный фонд акционерного общества может быть увеличен путем размещения дополнительных акций. Решение об увеличении уставного фонда АО и о внесении соответствующих изменений в устав общества принимается общим собранием акционеров или наблюдательным советом общества, если в соответствии с уставом общества либо решением общего собрания акционеров наблюдательному совету дано право принятия таких решений (ст. Далее
20.02.2023 [ID: 24121] [ ответов: 1]
Показать ответ
ЭРИ қўйилганда юридик шахснинг барча реквизитлари акс эттирилади
Далее20.02.2023 [ID: 24147] [ ответов: 1]
Показать ответ
– Прекращение трудового договора по инициативе работодателя не допускается без предварительного согласия профсоюзного комитета или иного представительного органа работников, если такое согласие предусмотрено коллективным соглашением или коллективным договором (ст. Далее