Комиссионер не имеет права выставить комитенту счет-фактуру на возмещение затрат на сумму, большую, чем указано в счете-фактуре поставщика.

В связи с тем, что Ваша организация является негосударственной, постоянная прописка работника и его семьи в служебной квартире не представляется возможной.

Повторное оформление опекунства в Республике Узбекистан не требуется.

Вы вправе сдать экзамен в районном регистрационно-экзаменационном отделе (РЭО) территориального УБДД по месту временного жительства.

Отчисления в Государственный бюджет Республики Узбекистан государственными унитарными предприятиями в размере 30% от их чистой прибыли не облагаются у источника выплаты налогом на прибыль по ставке 5%.

Убыток от реализации на первичном рынке жилья ниже себестоимости не является объектом обложения НДС.

Ҳа, товарлар таннархидан ёки товарлар олинган нархдан паст нархларда реализация қилинган тақдирда солиқ солиш мақсадлари учун солиқ солинадиган база товарларнинг таннархидан ёки товарлар олинган нархдан келиб чиқиб белгиланади. (2 абзац, 204- модда, СК).

Заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.

Да, работодателю необходимо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в Узбекистан, в то время как иностранному гражданину необходимо получить подтверждение на право осуществления трудовой деятельности.

Прекратить трудовой договор с работником Вам необходимо 5 сентября 2019 года.