Последние вопросы:
08.04.2019 [ID: 13697] [ ответов: 1]
Показать ответ
Нет, работы и услуги не могут являться вкладом в уставный фонд ООО.
Далее
08.04.2019 [ID: 13687] [ ответов: 1]
Показать ответ
Да, нахождение в отпуске по беременности и родам, уходу детьми засчитывается в срок обязательной отработки после окончания ВУЗа и работник вправе получить диплом.
Далее
05.04.2019 [ID: 13590] [ ответов: 1]
Показать ответ
При возврате учредителю основных средств в счет уменьшения уставного капитала возникнут налоговые последствия.Выбытие основных средств образует прибыль или убыток.
Далее
05.04.2019 [ID: 13680] [ ответов: 1]
Показать ответ
Да, можно осуществить реорганизацию в форме присоединения.
Далее
05.04.2019 [ID: 13677] [ ответов: 1]
Показать ответ
Предприятие вправе отказать в принятии российского диплома, в случае его несоответствия требованиям и отсутствия признания и нострификации.
Далее
04.04.2019 [ID: 13676] [ ответов: 1]
Показать ответ
ООО будет обязано приобрести долю учредителя, если он этого потребует.
Далее
04.04.2019 [ID: 13648] [ ответов: 1]
Показать ответ
Норм законодательства, ограничивающих срок действия положений о вознаграждении отдельных категорий работников, в которых не установлен срок действия (окончания), не имеется.
Далее
04.04.2019 [ID: 13589] [ ответов: 1]
Показать ответ
При реализации основных средств, имеющих нулевую остаточную стоимость, налогооблагаемая база по НДС определяется на основе стоимости реализации без включения НДС.
Далее
04.04.2019 [ID: 13616] [ ответов: 1]
Показать ответ
Юридик хизмат ходимлари ҳар чоракда судгача ва суд тартибида давлат органи ва ташкилоти фойдасига ҳал қилинган низолар юзасидан ундирилган сумманинг 5 фоизи, бироқ энг кам ойлик иш ҳақининг 50 баробаридан кўп бўлмаган миқдорда мукофотлаш тартиби 2017 йил 19 январдаги ПҚ-2733-сон Президент қарорида белгилаб қўйилган (3-б.
Далее
04.04.2019 [ID: 13496] [ ответов: 1]
Показать ответ
Ишга киришда айрим тоифадаги ходимлар ёки ишлар учун тиббий кўрикдан ўтиш ва тиббий маълумотномани тақдим этиш мажбурийдир.
Далее