К доходам в виде оплаты труда относятся, в частности, вознаграждения физическим лицам по гражданско-правовым договорам (за исключением доходов от индивидуальной предпринимательской деятельности) на выполнение работ и оказание услуг.

Қарз берувчи томонидан тўланган бонус суммаси харажат сифатида тан олиниши масаласи унинг иқтисодий асосланганлигига боғлиқ.

Икки томонлама имзоланган далолатнома йўқ экан, нафақат солиқ органлари, балки чет эллик мижозингиз ҳам корхонага эътироз билан мурожаат қилиши мумкин.

Агар корхонангиз хизматларни фақат пул ўтказиш йўли билан реализация қилса, ягона QR код олиш зарурати йўқ.

2026 йил 1 июлдан бошлаб савдо ва хизмат кўрсатиш соҳасидаги барча юридик шахслар томонидан ягона QR-код тўлов тизими орқали тўловларни қабул қилиш мажбурий этиб белгиланган.

Реализация товаров в рассрочку является формой кредитования, поэтому в бухучете следует признавать процентные доходы.

Налоговые органы не вправе квалифицировать выплату как вознаграждение по договору ГПХ исключительно потому, что заработная плата перечислена на другую банковскую карту работника вместо карты в рамках зарплатного проекта.

Обязательство по исчислению и уплате обязательных взносов на ИНПС возложено на работодателя независимо от того, является место работы для работника основным, по совместительству или по договору гражданско-правового характера (ГПХ).

Трудовое законодательство не содержит исчерпывающего ответа по указанной ситуации.

Действующие льготы, преференции и порядок возврата части уплаченного налога на добавленную стоимость не применяются.