Не  допускается самовольное переустройство, перепланировка домов, зданий, сооружений.

Сможете, только в том случае, если после получения образования пройдете процедуру нострификации документа об образовании.

Да, работодатель имеет право заключить с работником трудовой договор, срочного характера, на время Вашего отсутствия.

Устанавливать или не устанавливать срок для примирения – право суда.

Работнику, начавшему впервые трудовую деятельность после 1 апреля 1996 года, необходимо завести трудовую книжку нового образца, так как принятые во времена Союза бланки на двух языках утратили силу (п.1 Постановления Кабинета Министров РУз "О введении новых трудовых книжек в Республике Узбекистан" от 6 июля 1995 года N 258, с изменениями, внесенными постановлением КМ от 6 мая 1999 года N 225).

В первую очередь для осуществления предпринимательской деятельности Вам необходимо встать на учет в качестве субъекта предпринимательства.

В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан №УП-2107 от 10 ноября 1998 года в учреждениях, специализированных на лечение социальных болезней, в том числе онкологических больных медицинская помощь оказывается бесплатно.

В данном случае продукция (марлевая ткань) малого предприятия изготовленнная с использованием арендованных производственных мощностей (помещения, станков и т.д.) является товаром собственного производства и валютная выручка поступающая от ее экспорта не подлежит обязательной продаже.

Перечень видов деятельности, на осуществление которых требуются лицензии,  не включает в себя деятельность по производству и реализации удобрений и иных подобных средств, используемых в сельском хозяйстве.

Трудовое законодательство разрешает прервать отпуск работника в любое время в силу производственной необходимости (ст. 147 ТК).