Забыли пароль?
Регистрация
Вопрос
Как рассчитать заработную плату работников, принятых не с начала месяца?
На предприятии установлены 4 смены работников с 7 часовым рабочим временем (оклад 1 000 000 сум) и работники сменой 12 часов (оклад 1 500 000 сум) .


Ответы экспертов
Ответов: 126
09.03.2018

Режим рабочего времени определяет продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, порядок перехода работников из смены в смену (ст. 120 ТК). Он устанавливается коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка, а при их отсутствии - по соглашению между работником и работодателем, т.е. определяется условиями трудового договора.

Из сути вопроса можно предположить, что на предприятии для данной категории работников применяется простая  повременная система оплаты труда.

При данной системе в основу расчета размера заработной платы берется должностной оклад, установленный согласно штатному расписанию. Повременная система делится на почасовую и поденную формы оплаты труда. Размер заработной платы определяется путем умножения часовой или дневной ставки оплаты труда на число часов или дней фактической работы.

При поденной форме оплаты труда оплачиваются только фактически отработанные дни.

Метод расчета:

1. Определяем размер заработной платы, причитающейся за один рабочий день.

Пример: 1 000 000 сум (оклад) / 20  дней (количество рабочих дней в месяце ) = 50 000 сум .

2. Определяем заработную плату за месяц:

Пример: 50 000 сум (заработная плата за один рабочий день) х 15 дней (количество фактически отработнанных дней) = 750 000 сум .

При расчете часового заработка оплачиваются фактически отработанные часы.

Метод расчета:

1. Определяем размер заработной платы, причитающейся за один рабочий час:

Пример: 1 000 000 сум ( оклад) / 160 (количество рабочих часов в месяце (20х8) ) = 6 250 сум .

2. Определяем заработную плату за месяц:

Пример: 6 250 сум (заработная плата за один час) х 120 часов (количество фактически отработнанных часов (15х8)) = 750 000 сум .

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.

Похожие вопросы
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2018 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика