Забыли пароль?
Регистрация
Вопрос
Как в приказе о прекращение трудового договора правильно сделать запись в связи со смертью работника?
Работник скончался. Как правильно оформить приказ? Нужно ли делать запись в трудовую книжку или ее можно просто отдать супруге (она у нас тоже работает)?


Ответы экспертов
Ответов: 476
04.04.2018

Прекращение трудового договора в связи со смертью работника происходит на основании свидетельства о смерти, а в случае признании умершим или безвестно отсутствующим – на основании решении суда. Днем прекращения трудового договора считается день смерти работника, независимо от календарной даты.

Запись в трудовой книжке при прекращении трудового договора:

«Трудовой договор прекращен».

 

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.

Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 26.02.2016г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
Все товары, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы; лицензируемые услуги – лицензированы.
© ООО «NORMA», 2007-2018 г. Все права защищены.
Яндекс.Метрика