В вашем случае проблем при замене старого паспорта на биометрический не возникнет. Однако при переносе постоянной прописки в биометрический паспорт сотрудники подразделения въезда-выезда и оформления гражданства могут потребовать сведения об отношении к воинской службе и направить вас в районный отдел по делам обороны. Далее

Ставка пошлины за выдачу биометрического паспорта, которая установлена нормативно-правовым актом «Ставки государственной пошлины», утвержденным ПКМ от 03. Далее

Согласно Указу Президента от 23.06.2009 г.  № УП - 4117 обмен паспортов старого образца на биометрические  должен быть произведен всем гражданам Узбекистана. Далее

Биометрический паспорт выдается гражданам Республики Узбекистан по достижении ими 16-летнего возраста, в связи с изменением фамилии, имени, отчества, национальности, даты рождения либо установлением неточностей в записях, а также при утрате или порче паспорта, для чего представляются документы, подтверждающие эти обстоятельства. Далее

Паспорт с электронным носителем информации соответствует требованиям Международной организации гражданской авиации (ИКАО), членом которой является Узбекистан. Далее

В соответствии со статьями 1120, 1127 ГК наследодатель свободен отменять и изменять составленное завещание в любой момент после его совершения и не обязан при этом указывать причины отмены или изменения. Далее

В силу статьи 1135 ГК наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

Далее

Если нет завещания, то наследование осуществляется по закону: наследники призываются к наследованию в порядке очередности.

Далее

Завещатель не обязан сообщать кому-либо о содержании, совершении, изменении или отмене завещания. Более того, в силу статьи 1128 Гражданского кодекса (ГК), статьи 6 Закона "О нотариате" (от 26. Далее

Работодатель вправе обратиться в суд за взысканием материального ущерба, нанесенного предприятию выплатой аванса за неотработанные дни отпуска. Пункт 4 части второй статьи 164 Трудового кодекса предоставляет работодателю право производить удержания из оплаты труда работника, в том числе и для погашения задолженности при прекращении трудового договора до окончания рабочего года, в счет которого работник уже получил отпуск, за неотработанные его дни. Далее

Работодатель не имеет права прекратить трудовой договор без наличия на то оснований в соответствии с требованиями Трудового кодекса (часть третья статьи 107 Трудового кодекса (ТК)), а также обязать вас заключить гражданско-правовой договор. Далее

В первую очередь данный вопрос решается хозяйственным судом, выдавшим исполнительный лист. В свою очередь судебный исполнитель вправе приостановить исполнительное производство до решения хозяйственным судом вопроса об отсрочке или рассрочке. 

Далее

В соответствии со статьей 2 Закона "Об автомобильном транспорте" (от 29.08.1998 г. N 674-I) седельный тягач и трейлер-прицеп являются автотранспортными средствами. Далее

В соответствии с частью первой статьи 40 Хозяйственного процессуального кодекса истец вправе до принятия решения по хозяйственному спору изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо полностью или частично отказаться от иска. Далее

Статья 101 Гражданского кодекса (далее - ГК) признает сделками действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Далее

Согласно статье 43 Закона "Об исполнении судебных актов и актов иных органов" (от 29.08.2001 г. N 258-II), утраченное исполнительное производство может быть восстановлено судом по заявлению лиц, участвовавших в деле, сторон исполнительного производства, судебного исполнителя, прокурора, а также по инициативе суда или иного органа, выдавшего исполнительный документ. Далее

Законодательство Узбекистана допускает прием на работу учащихся общеобразовательных школ, средних специальных, профессиональных учебных заведений для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и нравственному развитию, не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время, – по достижении ими 15 лет с письменного согласия одного из родителей или одного из заменяющих их лиц (статья 77 Трудового кодекса (ТК). Далее

Трудовым кодексом установлен закрытый перечень категорий работников, которым нельзя устанавливать срок предварительного испытания. В него не входят учащиеся (студенты), еще не окончившие учебные заведения, но уже трудоустраивающиеся в организацию. Далее

Трудовой кодекс (ТК) Узбекистана по поставленному вопросу никаких ограничений не предусматривает. Работодатель может прекратить трудовой договор по своей инициативе с работником, если на то есть основание и соблюден порядок применения дисциплинарных взысканий по нему (статьи 100, 101, 102, 107, 108, 181, 182 ТК). Далее

Да, завещание обязательно должно быть совершено в письменной форме и нотариально удостоверено. К нотариально удостоверенным завещаниям приравниваются также завещания, удостоверенные некоторыми должностными лицами, перечисленные в статье 1126 Гражданского кодекса (например, составленные гражданами, находящимися на излечении в больницах или госпиталях, удостоверяются главными врачами этих учреждений). Далее