Чет эл фуқаросига тўланадиган иш хақини миқдори чекланмаган.

ЭТТЮХда юк жўнатувчи ва юк қабул қилувчидан ташқари юк ташувчи ҳам кўрсатилади.

Ходимни дам олиш куни ишга жалб қилиш учун унинг розилиги талаб этилади.

Баъзи ҳолатларда (сабаблар туфайли) дивидендларнинг тўланишига қонуний чеклов юзага келиши мумкин. Ушбу ҳолат тугаганда жамият дивидендни тўлаб бериши керак.

За нарушение отчетности по вакансиям, статистической и невыполнение требований хокимията по рабочим местам применяются штрафы.

Договор о полной материальной ответственности, заключенный с работником, в функциональные обязанности которого не входит обслуживание денежных или товарных ценностей, является недействительным.

Трудовое законодательство различает понятия «внутреннее совместительство» и «совмещение профессий».

Два приказа в описанном случае издавать не нужно. 

Акции, выкупленные обществом в случае его реорганизации, аннулируются.

Организация – перестраховщик оформляет односторонний электронный счет-фактуру типа «экспорт услуг (за территорией Узбекистана)».

ТМЗ отражаются в бухучете согласно НСБУ № 4.

Если условием договора предусмотрена ежемесячная выплата процентов, доход в виде процентов признается ежемесячно.

Доходы от продажи имущества, принадлежащего физическим лицам на праве частной собственности не облагаются НДФЛ.

2022 йил 1 январдан бошлаб юридик шахслар томонидан кўчмас мулкни ижарага бериш (олиш) ёки текин фойдаланиш шартномаларини давлат солиқ хизмати органларида ҳисобга қўйилади.

Амортизация – это процесс переноса по частям стоимости чего-либо (не только ОС и НМА) на себестоимость продукции.

Предприятие может компенсировать своим работникам расходы на проезд до места работы и обратно.