Физлицо не может продать предприятию автомобиль с НДС. Соответственно, предприятию нечего брать в зачет.

Акт прием передачи составляется во время фактической передачи оборудования после ввоза на таможенную территорию.

Страховой агент осуществляет свою деятельность на основе заключенных со страховщиками договоров поручения (агентских соглашений).

Да, можно. В соответствии с ПКМ №429 от 08.07.2021 г. с 1 августа 2021 года разрешено отечественным организациям-экспортерам приобретать продукцию за рубежом и реализовывать ее напрямую в третьи страны без импорта.

Да, на предприятии можно внедрить данный процесс через внутреннюю систему без использования ЭЦП. Предприятию необходимо купить программный продукт, к которому у каждого сотрудника будет свой доступ через логин и пароль.

Подходящий код ИКПУ можно найти на сайте tasnif.soliq.uz.

При выплате роялти возникают налоговые последствия по налогу на доходы нерезидента и по НДС.

При возмещении арендатором сумму коммунальных услуг арендодателю – физлицу возникает налогооблагаемый доход.

Таможенный режим временного ввоза должен быть завершен вывозом товара либо помещением его под иной таможенный режим.

Поскольку товар поступает на основании ЭСФ, за основу следует принимать ИКПУ, отраженные в ЭСФ.

Агар ходимларнинг йил давомида биринчи марта 100% бепул даволанишлари ва 2-марта даволанишларининг 50%и жамият томонидан тўлаб берилса, бу улар учун моддий наф тарзидаги даромад ҳисобланади.

Сизнинг ҳолатда қурилиш объектининг 25% миқдоридаги хизматлар буюртмачига текинга кўрсатилмоқда. Ушбу ҳолатда солиқ оқибатлари ва ЭҲФ расмийлаштириш бепул хизмат кўрсатиш иқтисодий жихатдан ўзини оқлайди деб эътироф этилишига боғлиқ.

Йўқ, корхонангиз товар сотишда ҚҚС ва фойда солиғини 0%ли ставкада тўлай олмайди.

Сизнинг вазиятингизда ЭҲФ 6000 сўмга расмийлаштирилади.

ҚҚС ҳисоб-китобида чегирмаларнинг тўғри акс этиши уларни ЭҲФларда тўғри кўрсатишга бевосита боғлик.

По 30 апреля 2023 года действовал старый ТК, в котором отпуска исчислялись в рабочих днях (ст. 139 старогоТК, ред. от 21.12.1995 г.), а с 30 апреля 2023 года и по дату прекращения трудового договора  действовал новый ТК, в котором продолжительность трудового отпуска должна рассчитываться уже в календарных днях (ч. 1 ст. 221 нового ТК, ред. от 28.10.2022 г.).

Топширилаётган мулк мажбурий баҳолашдан ўтказилиши керак. Ушбу ҳолатда олди-сотди шартномаси тузилмайди, аммо ҳисоб-фактура расмийлаштирилади. Мулк ДАБАнинг буйруғи мавжуд бўлганда топширилади. Устав фондини камайтириш ҳисобига мулкни топширишда ҚҚС ва фойда солиғи бўйича солиқ оқибатлари юзага келади.

При наличии признаков домиринующего положения субъект в течение 2 месяцев должен уведомить антимонопольный орган.