Боқувчининг вафоти сабабли зарарни тўлаш тартиби ВМнинг 11.02.2005 йилдаги  60-сон қарори 1-иловасидаги Қоидалар ва МКда кўрсатилиб ўтилган.

Трудовые отпуска предоставляются в календарных днях. 

Каждая организация локальными актами или по соглашению устанавливает размер отпуска, но не менее 21 календарного дня.

При прекращении трудового договора необходимо выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.

2023 йилдан бошлаб айланмадан олинадиган солиқни қатъий белгиланган солиқ ставкаси бўйича тўлайдиган тадбиркорлик субъектлари йиллик молиявий ҳисоботларни солиқ органларига топшириш мажбуриятидан озод этилади.

Если товары используются при осуществлении деятельности предприятия, связанной с производством и (или) реализацией товаров (оказанием услуг), обороты по реализации которых подлежат налогообложению, входящие суммы НДС по ним принимаются в зачет.

Передача листов другому предприятию не является оборотом по их реализации, право собственности на листы остается у вашего предприятия.

Некоммерческие организации должны отвечать условиям статьи 58 НК.

Нет, не может. Для применения нулевой ставки налога на прибыль недостаточно того, что предприятие зарегистрировано как медицинская организация и ей присвоен соответствующий код ОКЭД.

Если исчисленная в соответствии с частью 1 статьи 272 НК сумма НДС, подлежащая уплате в бюджет, отрицательна, налогоплательщик имеет право на возмещение указанной суммы в порядке, установленном статьей 274 НК.

Размер причитающейся работнику денежной компенсации устанавливается в размере десяти процентов от ставки рефинансирования Центрального банка Республики Узбекистан.

Доход от реализации недвижимости определяется как превышение суммы реализации данного имущества над стоимостью его приобретения, подтверждаемой документально. При отсутствии документального подтверждения указанной стоимости доходом признается положительная разница между ценой реализации и кадастровой стоимостью.