Основной вид деятельности единиц не пересматривается чаще одного раза в год, если не имеется обосновывающих предпосылок.

Товарларни импорт қилиш чоғида тўланган ҚҚС ушбу товарлар ҚҚС солинадиган айланма мақсадида харид қилинганса, шунингдек, ҚҚС суммаси ҳақиқатда бюджетга тўланганида ҳисобга олиниши мумкин.

Меҳнат таътили вақтига ҳақ тўлаш учун ходимнинг ўртача иш ҳақини ҳисоблаб чиқариш керак.

Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақа Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича нафақалар тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисида Низомнинг 52-54-бандларига мувофиқ ҳисобланади.

Хотя вы не подтвердили ЭСФ, отправленный поставщиком товаров в мае 2020 года, он был засчитан как одобренный через 10 дней.

По мнению эксперта, в случае использования вновь построенных зданий и сооружений в целях оборота, облагаемого НДС, нет необходимости восстанавливать НДС по сносимому зданию и уплачивать его в бюджет.

При списании кредиторской задолженности у предприятия образуется доход.

Закупка сырья на рынке допускается в двух случаях – при закупке непосредственно у производителя или у посредника.

С директором нужно заключить договор аренды или договор безвозмездного пользования автомобилем.

Доходы иностранного предприятия от ремонта газотурбинных двигателей являются доходами, облагаемыми налогом у налогового агента.

Если гарантийная запчасть импортируется в целях оборотов, облагаемых НДС, и при ее импорте НДС уплачен в бюджет, предприятие вправе зачесть налог.

ЭСФ выставляется на 135 000 сум., в том числе НДС 12 %, если предприятие является плательщиком НДС.

Нет, пособие по уходу за ребенком до двух лет не отражается в Расчете НДФЛ и социального налога.

АО, представляющее финансовую отчетность по МСФО, должно сдавать квартальную и годовую отчетность по налогу на прибыль.

С 30 апреля 2023 года (или до этой даты) должны быть внесены изменения в трудовые договоры с работниками и графики отпусков.

Менять лицензии филиалов нет необходимости.

Электронный документ приравнивается к документу на бумажном носителе и имеет одинаковую с ним юридическую силу.

Работодатель может обжаловать решение профсоюзного комитета.