Да, образовательное учреждение может продать товарно-материальные ценности, полученные при демонтаже реконструируемого здания.

Стоимость оприходованных материалов увеличивает прибыль или уменьшает убыток от ликвидации реконструируемой части здания.

Чтобы отнести расходы по оплате сотовой связи к расходам компании, связанным с обеспечением условий труда работников, нужно соблюсти определенный порядок.

Льготой может воспользоваться только учащийся сотрудник, независимо от возраста. При оплате сотрудником обучения супруги льгота не применяется, так как есть ограничения по возрасту.

Законодательством не установлена определенная периодичность начисления процентов по займам.

Налоговые последствия оплаты обучения студента в вузе РУз в счет расходов предприятия зависят от того, готовит ли предприятие специалиста для себя или этот специалист в дальнейшем предприятию не нужен.

Получение ноутбука от головной компании необходимо оформить актом приемки-передачи.

Да, должно.

Стоимость проездных билетов или возмещение стоимости проездных билетов признаются в качестве дохода в виде оплаты труда работника-иностранца.

Нет, выплаченная сумма не облагается у источника выплаты – резидента РУз.

По мнению эксперта, в вашем случае налоговую базу по НДС нельзя определять в соответствии с ч.11 ст.248 НК.

Да, в вашей ситуации контейнер является безвозмездно полученным имуществом. Доход при безвозмездном получении имущества включается в налоговую базу по налогу на прибыль в составе совокупных доходов.

Сотиш учун импорт қилинган товар божхона базавий қиймати уни сотиш қийматидан юқори бўлганида бюджет корхонангиз олдида қарз бўлиб қолмайди.

Материальная помощь работникам не является гарантийной выплатой, предусмотренной действующим законодательством.

Жавоб Божхона назоратини ташкил этиш бош бошқармасидан олинди.

В Узбекистане утвержден перечень ввозимых видов продукции, подлежащих обязательной сертификации. 

Отопительный период считается с даты, установленной решением хокима г. Ташкента - с 17.10.2020 г. Соответственно и начисление оплаты начинается с этой даты.

После того, как в 2019 году по истечении 182-х дней физлицо стало резидентом Республики Узбекистан, его зарплата должна была облагаться НДФЛ по ставке 12%, и предприятию-работодателю было необходимо произвести перерасчет НДФЛ по ставке 12% за дни, приходящиеся на 2019 год из периода нерезидентства физлица.

Если банк предлагает бонусную программу (кэшбэк), прежде всего следует внимательно с ней ознакомиться, продумать налоговые риски и рассчитать финансовый результат.

Физлицам не предоставлены льготы в виде освобождения от уплаты земельного налога и/или налога на имущество.