Рекомендуем с таким работником заключить срочный трудовой договор до даты окончания срока установленной группы инвалидности.

Отпуск за второй год может быть предоставлен в любое время следующего рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

Для профессий и должностей Узбекистана необходимо применять МКТС Узбекистана.

Назначение льготной пенсии возможно при занятости в соответствующих отраслях не менее 80% рабочего времени.

Проценты, возникающие в Узбекистане и выплачиваемые резиденту Турции, могут облагаться налогом в Турции.

На забалансовом счете нужно отразить стоимость инвентаря в полном размере на дату передачи его в эксплуатацию.

Требование ОГНС о том, что при наличии дохода в виде безвозмездно полученного имущества предприятие должно обнулять сумму убытка, переносимого с отчета о финансовых результатов (форма 2) не правомерно.

Нормы компенсации установлены ПКМ №154 от 02.04.1999 г. кратно к минимальной заработной плате. До внесения в данное постановление соответствующих изменений норму необходимо считать исходя из Далее

Присоединением общества признается прекращение деятельности одного или нескольких юридических лиц с передачей их прав и обязанностей другому юридическому лицу.

Покупая услуги по предоставлению персонала зарубежного вуза, ваш вуз становится налоговым агентом по НДС и обязан уплатить НДС по данному обороту.

Валовая прибыль не представляет собой отдельный счет в плане счетов. Она определяется как разница между чистой выручкой от реализации товаров (работ, услуг) и себестоимостью этих реализованных товаров (работ, услуг).

Тренерам-легионерам следует проходить аттестацию.

Тиббий буюмларни ишлаб чиқариш учун мўлжалланган импорт ускунани олиб кириш учун алоҳида етказиб бериш муддати ёки муддатни кечиктириш назарда тутилмаган

Ҳар бир ходим учун бир ойда иш вақтидан ташқари ишларнинг чекланган давомийлиги 10 соатдан (зарарли ва оғир меҳнат шароитларида – бунинг ярмидан) ошмаслиги лозим.

Касаначиларнинг ишлаш тартиби Касаначилик тўғрисидаги низомга мувофиқ (ВМнинг 11.01.2006 й. 4-со Далее

Аёлларга, уларнинг хоҳишига кўра, боласи 3 ёшга тўлгунга қадар болани парваришлаш учун иш ҳақи сақланмайдиган қўшимча таътил берилади.

Болани 2 ёшга тўлгунга қадар парваришлаш таътили даврида нобюджет соҳаларида ишлайдиган шахсларга ойлик нафақа иш жойидан тўланади 

Бу борада қонун ҳужжатларида чекловлар мавжуд эмас. 14 ёшдан 18 ёшгача бўлган вояга етмаганлар битимларни ўз ота-оналари, фарзандликка олувчилари ёки ҳомийларининг ёзма розилиги билан тузадилар.

Жамиятга бериладиган улушлар 8600-«Сотиб олинган хусусий акцияларни ҳисобга олувчи счётлар» гуруҳи дебети бўйича ҳисобга олинади. МЧЖда ишчи счётлар режасига 8630-«Жамияга тегишли улушлар» счётини киритишни тавсия этамиз.