Все будет зависеть от условий труда и рабочего времени, о которых договорятся стороны при возвращении сотрудницы из отпуска по беременности и родам.

Да, должны предоставлять и оплачивать.

Законодательство не содержит ограничений по реализации медицинской техники физическим лицам.

Ответ можно изучить в вопросе:

Қонунчиликда меҳнат шартномалари учун энг қисқа муддат бўйича чегаралар белгиланмаган.

Расчет произведен неверно.

При приеме на работу необходимо выяснить у оформляемых сотрудников, работали ли они ранее и оформлялись ли им ранее трудовые книжки по прежнему месту работы.

Можно, если с работников, имеющих дисциплинарные взыскания, они будут сняты до истечения срока их действия. 

Принимая на работу специалиста, имеющего постоянное место работы и работающего на полную ставку:

Вам необходимо обратиться в Антимонопольный комитет.

Для решения вопроса Вам необходимо обратиться в ГУП «ГЦЭСЛСИМНМТ» (далее - ГУП) или Министерство здравоохранения.

За несвоевременную сдачу налогового отчета предусмотрена административная ответственность.

Основным НПА, регулирующим деятельность по розничной торговле непродовольственными товарами являются Правила розничной торговли в Республике Узбекистан. 

Подробные ответы имеются в публикации:

Ответ можно изучить в вопросе:

Умумий қоидага кўра, таътил ҳар йили, шу таътил берилаётган иш йили тугагунга қадар берилиши лозим.

Нотўғри.

Да, предприятие имеет право на зачет суммы УНДС.

НДС для лизинговых компаний в части лизинговых услуг исчисляется от положительной разницы между ценой приобретения и ценой реализации объекта лизинга, освобожденного от НДС, включая приобретенный по импорту.

Среднемесячная заработная плата работнику начисляется исходя из нового должностного оклада.