Вы можете привлечь студента колледжа в качестве волонтера при условии достижения им совершеннолетнего возраста, добровольного согласия и в свободное от учебы время.

Стоимость услуг транспортной организации  по обеспечению поездок ваших работников в служебных целях и для доставки работников к месту работы и обратно является вычитаемыми расходами предприятия для  расчета    налога   на  прибыль.

Зачисление баллов на накопительную карту покупателя в бухгалтерском учете не отражается.

Ликвидация семейного предприятия осуществляется в общем порядке, установленном законодательством.

Для регистрации хостела необходимо его внесение в реестр гостевых домов и хостелов.

Максимальный срок нахождения в академическом отпуске, при обучении в клинической ординатуре, не установлен.

Нет, работы и услуги не могут являться вкладом в уставный фонд ООО.

Да, нахождение в отпуске по беременности и родам, уходу детьми засчитывается в срок обязательной отработки после окончания ВУЗа и работник вправе получить диплом.

Да, можно осуществить реорганизацию в форме присоединения.

Предприятие вправе отказать в принятии российского диплома, в случае его несоответствия требованиям и отсутствия признания и нострификации.

ООО будет обязано приобрести долю учредителя, если он этого потребует.

Норм законодательства, ограничивающих срок действия положений о вознаграждении отдельных категорий работников, в которых не установлен срок действия (окончания), не имеется.

При реализации основных средств, имеющих нулевую остаточную стоимость, налогооблагаемая база по НДС определяется на основе стоимости реализации без включения НДС.

Ишга киришда айрим тоифадаги ходимлар ёки ишлар учун тиббий кўрикдан ўтиш ва тиббий маълумотномани тақдим этиш мажбурийдир.

Порядок консервации ОС устанавливает привлечение сторонних  организаций для проведения консервации ОС не  зависимо  от формы  собственности   предприятия.

Заказчик не вправе отказаться подписывать акт выполненных работ подрядчику, ссылаясь на отсутствие журналов выполняемых и сварочных работ, если данное условие не обговорено в договоре подряда или иных нормативно-правовых актах.

Да, административное наказание за нарушение законодательства о труде и охране труда несет руководитель организации.