Йўқ, икки томонлама тузилган экспорт шартномаси асосида вужудга келган мажбуриятни воситачилик шартнома асосида бошқа ташкилотга топшириш мумкин эмас.

Считаем, что ваше предприятие должно принимать данные листки временной нетрудоспособности

Да, можно, путем заключения соглашения об отступном или новации.

Корхоналарга берилган имтиёзларни бухгалтерияда расмийлаштириш ва акс эттириш, уларни бериш муносабати билан бўшаган маблағлардан фойдаланиш Низом (АВ 02.04.2005 й. 1463-сон) билан тартибга солинади.

Йўқ, шарт эмас. Корхона штат жадвалида бухгалтер лавозими назарда тутилмаган бўлса, корхона раҳбари бухгалтерия ҳисоби ва молиявий бошқариш вазифаларини ҳамда иккинчи имзо ҳуқуқини ўз зиммасига олиши мумкин.

Фикримизча, корхона бундай ҳолатларда қўлланадиган тарифни ҳисоб сиёсати ҳамда ходимлар билан ҳисоб китобларни амалга оширишда асос бўладиган ички меъёрий ҳужжатларда акс эттирган ҳолда мустақил танлаши мумкин.

Авизо термини – бу бирор-бир хўжалик ёки молиявий операциянинг бажарилиши ҳақида маълумот беришни билдиради. У контрагентлар, банклар, филиаллар орасидаги иш юзасидан олиб бориладиган алоқада “хабарнома” сифатида ишлатилиши мумкин.

Текинга берилган мол-мулк, мулкий ҳуқуқлар солиқ солиш мақсадида корхонанинг бошқа даромади сифатида қаралади ва солиққа тортилади. Бунда Президентнинг 16.09.2016 йилдаги ПҚ-2595 сонли қарорида баён этилган шартларга мувофиқ келган солиқ тўловчилар мазкур Қарор бўйича берилган имтиёзларни қўллаши мумкин.

Да, имеет.

Налоговые последствия по ЕСП, страховых взносов, НДФЛ и ИНПС возникнут в момент фактического начисления годовых премии.