Для получения подтверждения направляется проект трудового догоовра.

Введение должности «директор терминала» возможно.

На пособие по временной нетрудоспособности может быть обращено взыскание только по решению суда по делам, приведенным в п.3 Правил.

Итоговый положительный результат деятельности обслуживающего хозяйства из приложения №9 переходит автоматически в строку 200 приложения №1.

Ҳа, ушбу вазиятда корхонангиз солиқ агенти сифатида ижара тўловларидан ҚҚС тўлайди.

ҚҚС ва фойда солиғи турли солиқлар, улар бўйича солиқ солиш объекти, солиқ базаси, солиқ ҳисоблаш тартиби ҳам ҳар хил. Уларни ҳисоблашда тафовут келиб чиқиши табиий ҳолат ва уни ўзгартириш ҳақида қандайдир ечим излаш керак эмас.

Ушбу вазиятда корхона ЖШДС бўйича солиқ имтиёзини қўллашни ёки қўлламасликни ўзи ҳал қилади, лекин бу имтиёз Солиқ кодексига киритилмаганлиги сабабли уни қўллаш тавсия этилмайди.

Дивиденды можно выплатить не только в денежной, но и в натуральной форме (ч. 1 ст. 41 НК).

Если предоставление в безвозмездное пользование имущества налогоплательщика является экономически оправданным, то оборота по реализации услуг не возникает.

Место в общежитии и расходы на коммунальные услуги, являющиеся бесплатными для работника, будут его прочим доходом.

Ёрдамчи пудратчи бош  пудратчига  ҳисобварақ-фактура, Бажарилган ишлар (қилинган харажатлар) тўғрисида маълумотнома-ҳисобварақ-фактура расмийлаштиради.

Солиқ органларининг қарорлари, улар мансабдор шахсларининг ҳаракатлари (ҳаракатсизлиги) устидан юқори турувчи солиқ органига ёки судга шикоят қилишингиз мумкин.

ЭҲФ товар ёки хизмат реализация қилинганда расмийлаштирилади.

ТМЗ камомади аниқланганда корхона уни сотиб олишда ҳисобга олинган ҚҚСга тузатиш киритиши лозим.

Асосий воситаларнинг чиқиб кетиши ҳисоби 5-сон БҲМС «Асосий воситалар»нинг 9-бобига асосан юритилади .

Доход от безвозмездного пользования недвижимостью определяется только в целях налогообложения. В бухгалтерском учете он не признается, соответственно, бухгалтерские проводки не делаются.

Льгота отныне применяется для работников субъектов предпринимательства в возрасте до тридцати лет, которым заработная плата начислена в размере не менее 2,5-кратного размера минимальной оплаты труда в месяц.

Аванс является немонетарной статьей.