Вопросы категории:
08.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Трансферт шартномаси бўйича аввалги футбол клубнинг фойдасига тўланган компенсация кўринишидаги харажатлар бухгалтерия ҳисобида 9430 «Бошқа операцион харажатлар» счётида 6990 «Бошқа мажбуриятлар» счёти билан боғланган ҳолда акс эттирилиши лозим.

Далее
08.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Агар қизингиз Россия ҳудудида бўлиб, Ўзбекистоннинг Москва шаҳри ёки Новосибирск шаҳридаги консуллик муассасасида консуллик ҳисобига турмаган бўлса, «Ўзбекистон Республикасининг фуқаролиги тўғрисида»ги Қонунга (2.07.1992 йилдаги 632-XII-сон) мувофиқ, у консуллик ҳисобига туриш ва ЎзР фуқаролигидан чиқишга ҳужжатлар топшириш масаласи юзасидан консуллик муассасасига мурожаат қилиши зарур. Президентнинг фуқароликдан чиқариш тўғрисидаги Фармони чиққунга қа Далее

07.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Фуқаролик кодекси мажбурият асосида кредиторга тегишли бўлган ҳуқуқ бошқа шахсга ўтказилиши  мумкинлигини назарда тутади.

Далее
07.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Условия и порядок осуществления розничной торговли определены Положением о порядке осуществления оптовой и розничной торговой деятельности (ПКМ от 26.11.2002 г. N 407,  далее ПКМ № 407), а также Правилами розничной торговли в Республике Узбекистан (приложение №1 к ПКМ № 75 от 13.02.2003 г., далее Правила розничной торговли).

Далее
07.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Пунктом 60 Положения №1136 определено: если работница, кроме основного места работы, работает еще по совместительству в том же или другом предприятии, то пособие исчисляется из общей суммы заработной платы по всем местам работы. Но, размер доплаты в бюджетных организациях не может быть выше 30% от должностного оклада совмещаемой должности и профессии.

Далее
07.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Данная проблема, к сожалению, полностью не отрегулирована действующим законодательством.

Далее
07.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

В нормативно-правовых актах, не предусмотрены упомянутые вами требования о предоставлении сведений о задолженностях по коммунальным услугам.

Далее
07.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

В Ваших действиях нарушений требований законодательства не установлено, т.к. работник в рассматриваемой ситуации не обязан ни извещать, ни получать разрешение основного работодателя на заключение гражданско-правовых договоров.

Далее
07.07.2016 [ ответов: 1]
Правомерно ли то, что мне (в этом году закончила Государственный институт искусства и культуры Узбекистана по направлению менеджмента) не выдают ни диплома бакалавра, ни какого либо документа, подтверждающего окончание моей учебы, ни документов об окончании колледжа (которые я сдавала при поступлении) ? Выдали лишь АКТ, который мы должны заполнить на месте нашего трудоустройства и подтвердить в хокимияте, а также в районном отделение биржи труда. И выдали перечень документов, которые мы должны предоставить в отдел кадров для получения наших документов (копия трудовой книжки, копия приказа о трудоустройстве, лист направления (не имею понятия, что это за документ), оригинал АКТа, копия ИНН, пенсионно-накопительной книжки и т.д.). При этом, все 4 года я училась на платно-контрактной основе. На какие правовые документы я могу ссылаться при отстаивание своих прав? Зарание благодарю за ответ
Показать ответ

Действия вуза не соответствуют законодательству.

Далее
05.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Гражданин Республики Узбекистан, постоянно проживающий за границей, подает заявление о выходе из гражданства Республики Узбекистан в консульское учреждение Республики Узбекистан в стране пребывания.

Далее
05.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Граждане Республики Узбекистан, выехавшие на временное жительство за границу (в служебную командировку, на учебу, лечение, на работу по контракту) и состоящие на временном консульском учете в дипломатическом представительстве или консульском учреждении Республики Узбекистан, в случаях обмена паспорта в связи с истечением срока действия паспорта и окончанием страниц в паспорте для проставления отметок и виз, порчей или утерей паспорта, а также оформления ст Далее

05.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Гражданин Республики. Узбекистан, постоянно проживающий на территории Республики Узбекистан или Республики Каракалпакстан, подает заявление о выходе из гражданства Республики Узбекистан на имя Президента Республики Узбекистан и представляет его в органы внутренних дел по месту постоянного жительства

Далее
05.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

На предприятии может быть установлен сменный режим работы (в 2, 3 или 4 смены), если длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также для более эффективного использования производственных мощностей.Как правило, при сменной работе с продолжительностью смены более 8 часов ведется суммированный учет рабочего времени.

Далее
05.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

В соответствии с пунктом 6 НСБУ №4 «Товарно-материальные запасы» (зарегистрирован МЮ 17.07.2006 г. №1595) специальная и санитарная одежда, специальная обувь включаются в состав инвентаря и хозяйственных принадлежностей и учитываются на счете 1080 «Инвентарь и хозяйственные принадлежности». Cтоимость выданной сотрудникам специальной одежды не нужно отражать в отчетности по НДФЛ.

Далее
05.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Если доля экспорта товаров, работ, услуг собственного производства за свободно конвертируемую валюту превышает 30% общего объема реализации, включая обороты по другим видам деятельности, то снижение ставки ЕНП распространяется на все виды деятельности предприятия.

Далее
05.07.2016 [ ответов: 2]
Показать ответ

Да, может. Законодательством не запрещено изготовление собственными силами предприятия какого-либо  хозяйственного инвентаря или основного средства для собственных нужд предприятия.

Далее
05.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

26 мая 2016 года Министерством народного образования было утверждено Постановление № 5

Далее
05.07.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Никаких  «подводных камней» в договоре комиссии нет

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика