Выплата компенсации расходов во время служебных командировок по территории Узбекистана регламентируется Положением о служебных командировках на территории Республики Узбекистан.

Иш берувчи ходимларининг тиббий кўрикдан ўтиш харажатларини тўлаб берганда жисмоний шахсда имтиёз сабабли солиқ оқибатлари юзага келмайди, ижтимоий солиқ солинмайди. Фойда солиғи бўйича солиқ оқибатлари юзага келади.

Оператив бошқарув ҳуқуқи нима эканлиги ФК 178-моддаси билан белгилаб қўйилган.

Банк тушумнинг 0,2%ни автоматик тарзда ушлаб қолади.

Иш берувчи касаначиларнинг даромади бўйича ижтимоий солиқ тўламайди.

При выплате дивидендов резидент ИТ парка должен удержать налог на дивиденды и предоставить Расчет налога на доходы, выплачиваемые в виде дивидендов и процентов.

Договор на оказание услуг по перевозке груза можно заключать с индивидуальным предпринимателем.

Қонунчиликда белгиланган тоифадаги шахсларнинг мажбурий тиббий кўрикдан ўтказиш иш берувчининг зиммасига юклатилган бўлиб, ходимлар мажбурий тиббий кўриклардан ўтиши муносабати билан чиқимдор бўлмайди.

2022 йил 1 январдан кейин савдо (хизмат кўрсатиш) шаҳобчасида онлайн-НКМ ва (ёки) виртуал касса билан бир вақтда бошқа турдаги (иккиламчи) фискал маълумотлар ҳисобини юритиш тизимларидан фойдаланиш тақиқланади.

«Масъулияти чекланган ҳамда қўшимча масъулиятли жамиятлар тўғрисида»ги Қонуннинг 18-моддасига мувофиқ устав фондини қўшимча ҳиссалар ҳисобига кўпайтириш икки босқичдан иборат.

Пул, қимматли қоғозлар, ўзга ашёлар ёки мулкий ҳуқуқлар ёхуд пул баҳосига эга бўлган бошқа шахсга ўтказиладиган ўзга ҳуқуқлар жамиятнинг устав фондига қўшиладиган ҳиссалар бўлиши мумкин.

Оборудование, полученное во временное пользование, отражается за балансом для обобщения информации о наличии и движении имущества.