Вопросы категории:
03.07.2026 [ ответов: 1]
Показать ответ

В бухгалтерском учете применяется принцип начисления: доходы и расходы признаются и отражаются в финансовой отчетности в периоде их возникновения, независимо от даты поступления или выплаты денежных средств.

Далее
03.07.2026 [ ответов: 1]
Показать ответ

При начислении кэшбэка на лицевой счет (баланс) абонента в системе биллинга бухгалтерские записи не производятся, поскольку на этом этапе услуги еще не оказаны и начисленный кэшбэк не использован.

Далее
03.07.2026 [ ответов: 1]
Показать ответ

НПА не регулируют способ доведения QR-кода до плательщика.

Далее
03.07.2026 [ ответов: 1]
Показать ответ

С 1 июля 2026 года для всех юридических лиц в сферах торговли и оказания услуг установлен обязательный прием платежей посредством платежной системы единого QR-кода.

Далее
03.07.2026 [ ответов: 1]
Показать ответ

В общем случае сумма кредиторской задолженности, списанной вследствие прощения долга, признается доходом налогоплательщика и учитывается при исчислении налога на прибыль.

Далее
03.07.2026 [ ответов: 1]
Показать ответ

Агар 2026 йилнинг биринчи ярим йиллигида иш берувчи ходимга 5 кун учун вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини тўлаб берган бўлса, 1 июлдан бошлаб бундай нафақа энди Жамғарма томонидан тўлаб берилади.

Далее
03.07.2026 [ ответов: 1]
Показать ответ

Лизинг олувчи алмашганда бухгалтерия ҳисобида фақат лизинг олувчи ўзгарганлиги бўйича ҳисоб маълумотларига тегишли ўзгартишлар киритилади.

Далее
03.07.2026 [ ответов: 1]
Показать ответ

ҚҚСнинг билвосита солиқ эканлигини унутмайлик.

Далее
03.07.2026 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ходим меҳнат таътилига чиққанида тўлаб бериладиган моддий ёрдам пули ойлик иш ҳақи ҳисобланмайди.

Далее
02.07.2026 [ ответов: 1]
Показать ответ

Тўловга келганда норма мавжуд: дивидендлар аввал имтиёли акциялар, кейин оддий акциялар бўйича тўлаб берилади.

Далее
02.07.2026 [ ответов: 1]
Показать ответ
Дана рекомендация Далее
01.07.2026 [ ответов: 1]
Показать ответ

Отпуск без сохранения заработной платы не должен превышать в совокупности трех месяцев в течение 12-месячного периода.

Далее
01.07.2026 [ ответов: 1]
Показать ответ

Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна вместе со временем перерыва для отдыха и питания составлять не менее 12 часов.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика