Вопросы категории:
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Работа по совместительству допускается по основному месту работы – внутреннее совместительство либо в другой организации – внешнее совместительство (пункт 5 Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей, утверждено Постановлением КМ от 18. Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Работники должны нести материальную ответственность только при одновременном наличии следующих обязательных условий:1. Наличие прямого действительного вреда (ущерба), причиненного работодателю. Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

Законодательство, к сожалению, не определяет конкретного вида данного документа, однако возможно рассмотреть данный вопрос с позиции аналогии законодательства.

Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Статья 199 Трудового кодекса содержит перечень обстоятельств, по которым материальная ответственность работника за нанесенный им вред исключается;-          Непреодолимая сила. Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

В данной ситуации юридическое лицо вправе руководствоваться Постановлением Президента.

Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

Прежде всего этот процесс регламентирует статья 139 Жилищного Кодекса. Сторонами договора на управление жилищным фондом являются управляющая организация, с одной стороны, и собственник жилищного фонда либо товарищество, а если оно не создано – собственники жилых помещений в многоквартирном доме, с другой стороны.

Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Работники, виновные в причинении работодателю (любой организационно-правовой формы) прямого действительного вреда, должны нести материальную ответственность только при одновременном наличии следующих обязательных условий:наличие прямого действительного вреда (ущерба), причиненного работодателю;противоправное поведение (действие или бездействие) работника;его вина в причинении вреда;причинная связь между виновным поведением работника и причиненным вредом работодателю. Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

Согласно действующему законодательству собственники квартир могут поменять управляющую компанию, расторгнув с ней договор, если она не устраивает их, регулярно нарушает условия договора, предоставляя некачественные услуги. 

Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Да, нужно.Акт об избрании является юридическим документом, который служит основанием для заключения трудового договора (контракта). От имени областного совета трудовой договор подписывает лицо, уполномоченное на то собранием (конференцией). Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

В первую очередь Вам действительно необходимо составить акт о нарушении управляющей компанией условий договора, который составляется комиссией товарищества, состоящей не менее чем из 3 человек, в присутствии представителя управляющей компании.

Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Если работник сообщил о своем намерении досрочно прекратить отпуск и выйти на работу, когда временный работник отправился в командировку и отменить ничего уже нельзя, надо было договориться с основным работником о дате начала работы, дождаться возвращения командированного и либо предложить ему другую соответствующую специальности и квалификации должность, либо прекратить трудовой договор со дня возвращения основного работника на работу. Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
С вами поступили неверно.Вид на жительство в Республике Узбекистан для иностранца, как и для лица без гражданства, является документом, удостоверяющим их право на постоянное проживание в  Узбекистане. Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

В данном вопросе каждая организация вправе самостоятельно определять приемлемые для себя нормы и правила.

Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

В вашем случае считаем необходимым обжаловать действия районного отдела по делам обороны в межрайонный суд по гражданским делам с иском о признании договора недействительным, поскольку вас в нарушение установленного порядка и при наличии права на отсрочку принудили к его за­ключению.

Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

В законодательстве нет оснований для отказа в постановке на учет в банке соглашения о внесении изменений в импортный контракт, заключенного с соблюдением предусмотренных но

Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

Вы можете требовать в кратчайшие сроки вернуть излишне списанную с вашей пластиковой карты сумму наличными или же обратно на пластиковую карту (по вашему выбору). 

Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, при перемене фамилии, имени или отчества вам следует уведомить об этом предприятие, на котором вы работаете, подав заявление о внесении изменений в ваши учетные кадровые документы.

Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

Чтобы вступить в брак, вам нужно подать заявление в загс за 1 месяц до его регистрации, которая производится по истечении этого срока при личном присутствии жениха и невесты.

Далее
14.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

В Узбекистане брачный возраст установлен для мужчин – 18 лет, для женщин – 17 лет.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика