Вопросы категории:
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

Любой акционер (независимо от количества принадлежащих ему акций) вправе запросить у руководства общества все договоры, заключенные от имени общества и, соответственно, утвержденные исполнительным органом общества.

Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Согласно пункту 45 Инструкции о порядке осуществления паспортной системы в Республике Узбекистан: «Прописка не достигших 16-летнего возраста детей, проживающих совместно с родителями, производится по свидетельству о рождении, путем внесения сведений о них в домовые книги или в карточку прописки». Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
«В очереди» за долей участники «стоят» впереди третьих лиц. То есть, когда один из участников желает продать свою долю в ООО третьему лицу, у оставшихся участников возникает преимущественное право ее покупки. Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Если ваш ребенок в течение трех лет проживает без прописки, в этом нет большого нарушения. В законодательстве Республики Узбекистан за проживание ребенка без прописки административных взысканий не предусмотрено. Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

В соответствии с Положением о виде на жительство в Республике Узбекистан для иностранца и лица без гражданства и удостоверении лица без гражданства срок рассмотрения всех материалов не должен превышать 1 месяца в каждой из инстанций...

Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

В настоящее время обмен паспортов с видом на жительство на биометрический для иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Узбекистан, не предусматривается.

Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
После выписки на постоянное жительство за пределы Республики Узбекистан вы можете находиться на территории республики в течение 5 дней, не учитывая праздничных и выходных дней. Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

Требовать исключения участника ООО имеют право имеют участники, доли которых в совокупности составляют не менее 10 процентов уставного фонда (уставного капитала) общества.

Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Сведения о такой работе в трудовые книжки не заносятся.На работающего по гражданско-правовому договору не распространяются льготы и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом. Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Пункт 6 статьи 97 Трудового кодекса предусматривает такое основание прекращения трудового договора, как неизбрание (непрохождение по конкурсу) на новый срок либо отказ от участия в выборах (конкурсе). Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Вопрос принудительной выписки из жилого помещения разрешается только в судебном порядке.В соответствии с Положением о паспортной системе Республики Узбекистан (Приложение № 1 к Указу Президента от 05. Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Вы не указали, по какой статье с вами прекращен трудовой договор. Как правило, в период предварительного испытания на работников полностью распространяются законодательство о труде и условия труда, установленные на предприятии (статья 86 Трудового кодекса (ТК). Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса (ТК) работник вправе прекратить трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения его срока, письменно предупредив об этом работодателя за две недели, в течение которых он обязан исполнять свои должностные обязанности. Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Случаи полной материальной ответственности работника перечислены в статье 202 Трудового кодекса (ТК). Если в ней не указан интересующий вас случай, работник должен нести материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Заключение с водителем договора о полной материальной ответственности в отношении транспортного средства не соответствует законодательству. Автомобиль является лишь средством, с помощью которого водитель транспортирует материальные ценности. Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Перечни категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, устанавливаются коллективным договором. А если такового нет, то соглашением между работодателем и профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников. Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
В соответствии с Положением о порядке постоянной прописки и учета по месту пребывания граждан Республики Узбекистан в городе Ташкенте и Ташкентской области (Приложение №1 к ПКМ от 16. Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
В соответствии с Положением о порядке постоянной прописки и учета по месту пребывания граждан Республики Узбекистан в городе Ташкенте и Ташкентской области (Приложение №1 к ПКМ от 16. Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

Если вы арендуете транспортное средство с экипажем, выплачивать заработную плату членам экипажа вы не должны.

Далее
03.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ

Штраф может быть уплачен на месте за неподчинение пешеходов сигналам регулирования дорожного движения, переход ими проезжей части в неустановленных местах, неподчинение сигналам регулирования дорожного движения, несоблюдение требований дорожных знаков приоритета, запрещающих или предписывающих дорожных знаков лицами, управляющими мопедами и велосипедами, ведущими гужевые повозки, и другими лицами, пользующимися дорогами нахождение граждан на проезжей части дорог с Далее

Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика