Направление (распределение) суммы чистой прибыли преобразуемого предприятия на цели, определенные решением (договором) учредителей о реорганизации в форме преобразования производится на завершающем этапе реорганизации общества. В случае направления прибыли на выплату дивидендов, они облагаются налогом в установленном порядке.

Поскольку штатное расписание собственник частного предприятия формирует сам, то он вправе установить в нем перечень тех должностей, которые ему необходимы для нормальной деятельности предприятия.

Общество обязано выплатить вышедшему из него учредителю вышеуказанную сумму либо передать равноценное имущество в течение одного года с момента перехода к обществу доли, то есть с момента обращения учредителя с заявлением о выходе из состава учредителей, если меньший срок не предусмотрен уставом общества.

По общему правилу, авиакомпании вправе устанавливать условия расторжения договора перевозки, предусматривая штрафные санкции за возврат билета по инициативе пассажира, если это оговорено в правилах применения тарифов перевозчика. Также, перевозчик вправе отказать в выдаче билета, если Вы не согласны с условиями договора перевозки и отказываетесь его подписывать.

Согласно пункту 3 части второй статьи 100 Трудового кодекса систематическим нарушением трудовых обязанностей признается повторное совершение работником дисциплинарного проступка в течение года со дня привлечения работника к дисциплинарной или материальной ответственности либо применения к нему мер воздействия, предусмотренных законодательными и иными нормативными актами о труде, за предыдущее нарушение трудовых обязанностей.

Для посещения Республики Кыргызстан сроком до 60 дней виза не нужна, но разрешительная запись выезда за границу (стикер) обязательна.

В случае утери квитанции терминала для правильного оформления расхода,  произведенного с корпоративной пластиковой карты,  вам следует обратиться в обслуживающий банк для получения справки о движении денежных средств по счету  корпоративной банковской карты (выписка), что будет являться основанием для отражения данного расхода в бухгалтерском учете.

Если же по каким-либо причинам работнику все же не были предоставлены отпуска за прошлые несколько лет, то они «не сгорают» и он вправе их использовать.

Работа в праздничные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере. По желанию работника работа в праздничный или выходной день может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха (отгула). Тогда оплата труда за такую работу производится не менее чем в одинарном размере.

Нет, нельзя.

Вам рекомендуется выдать работнику трудовую книжку с надписью «Дубликат», заполнив ее по общим правилам.

За каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения полной пенсии базовые размеры пенсий по возрасту повышаются на 1% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии.

С 1 января 2014 года пенсионерам, работающим по договорам гражданско-правового характера и получающим доход (гонорар, вознаграждение и др.) ниже минимального размера пенсии по возрасту, установленного законодательством, пенсия выплачивается в полном размере.

Пенсии, назначенные до выезда на постоянное жительство за границу (за исключением государств, с которыми Узбекистан заключил международные договоры о пенсионном обеспечении), выплачиваются за 6 месяцев вперед перед отъездом за рубеж из расчета размера пенсии на день подачи заявления в районный (городской) отдел социального обеспечения о выезде.

Время работы после начисления пенсии в стаж не включается. Пенсии по возрасту назначаются со дня достижения пенсионного возраста, если обраще­ние за пенсией последовало не позднее 3 месяцев со дня возникновения права на нее.