Можете составить акт произвольной формы и отразить в нем изменения в наименовании товара.

В данной ситуации сформируйте кассовый чек коррекции.

Частые болезни работника не могут быть основанием к прекращению с ним трудового договора, даже, если это вредит производству.

Действующим законодательством порядок проведения кадрового аудита в Узбекистане не предусмотрен.

В целях бухгалтерского учета предприятие вправе учитывать поступление и реализацию товара по номенклатуре в соответствии с правилами, установленными его учетной политикой или другими локальными актами по учету ТМЗ. Однако в целях налогового учета в ЭСФ и чеках ККТ необходимо отражать наименования товара в соответствии с ИКПУ согласно Единому электронному национальному каталогу продукции (товаров и услуг) и указанными в ЭСФ поставщиков.

В целях бухгалтерского учета предприятие вправе учитывать поступление и реализацию товара по номенклатуре в соответствии с правилами, установленными его учетной политикой или другими локальными актами по учету ТМЗ. Однако в целях налогового учета в ЭСФ и чеках ККТ необходимо отражать наименования товара в соответствии с ИКПУ согласно Единому электронному национальному каталогу продукции (товаров и услуг) и указанными в ЭСФ поставщиков.

Льготы с целевым использованием отражаются на счете 8840.

Рекомендуем обратиться в налоговый орган для технической реализации этой ситуации.

При реализации оборудования иностранному юрлицу на территории Узбекистана возникают налоговые последствия по НДС и налогу на прибыль.

При установке солнечных панелей предусмотрены льготы в зависимости от мощности энергоустановки.

ҚҚС ва фойда солиғи бўйича солиқ базаси аниқланганда товар (хизмат) нинг таннархи эмас, унинг бозор қиймати ҳисобга олинади.

На сегодняшний день регистрация таких внешнеторговых контрактов не предусмотрена. Поэтому контракт закупа останется «висеть» в ЕЭИСВО, его невозможно будет закрыть, т.к. товар не продан.

Мазкур ҳолатда қадоқланган кўкат, сабзавотлар тайёр маҳсулот ҳисобланади.

При вступлении в силу приговора суда, по которому работник не может продолжать работу, работодатель должен прекратить с работником трудовой договор.

Имеются особенности правового регулирования труда работников у работодателей, отнесенных к микрофирмам.

Для того чтобы разница между арендной платой по минимальным ставкам и арендной платой по договору аренды отразилась в налоговой отчетности, вам необходимо оформить односторонний ЭСФ по типу «реализация ниже рыночной стоимости».