Боқувчисини йўқотган шахсларга иш берувчи томонидан тўловларни амалга ошириш тартиби ва миқдори белгиланган.

Дата признания дохода определяется в соответствии с требованиями законодательства о бухгалтерском учете, если иное не предусмотрено Налоговым кодексом.

Отдельные налоговые льготы для семейных предприятий не предусмотрены. СмП уплачивает те же налоги, что и ООО.

По договору комиссии одна сторона (комиссионер) обязуется по поручению другой стороны (комитента) за вознаграждение совершить одну или несколько сделок от своего имени, но за счет комитента.

Услуги общежития, предоставленные вузом студентам, облагаются НДС, а доходы от этих услуг – налогом на прибыль.

За время нахождения в ежегодном трудовом отпуске работнику гарантируется сохранение его средней заработной платы, исчисляемой в соответствии со статьей  257 ТК.

БЮДга ўзгартириш ёки қўшимчалар киритиш учун сиз ёзма ёки электрон шаклдаги ариза билан мурожаат қилишингиз лозим.

Ходим ўқув таътилида бўлган вақтида унинг ўртача иш ҳақи сақланиб қолади.

Ҳар йилги меҳнат таътилида бўлган вақти учун ходимга МКнинг 257-моддасида белгиланган ҳисоб-китоб қилиш қоидаларига мувофиқ, ҳисоблаб чиқариладиган ўртача иш ҳақи сақланиб қолади.

Если вы не выращиваете скот самостоятельно, а занимаетесь только производством мяса, то ваша продукция не является сельскохозяйственной, а организация не является сельхозпроизводителем.

Налоговый комитет ранее разъяснил, что в соответствии со ст. 199 и Далее

Хитойдан автомобилларни импорт қилган корхона уларни сотишида ЭҲФни расмийлаштиришига божхона харажатлари ким томонидан тўланганлигининг аҳамияти йўқ. ЭҲФ доимгидай расмийлаштирилаверади.

Сизнинг вазиятингизда 2022 йил учун бухгалтерия ҳисобидаги амалиётларни тузатиб чиқиш шарт эмас.

Технологиянинг, ишлаб чиқариш ва меҳнатни ташкил этишнинг ўзгариши сабабли ташкилот ходимларининг сони ёки штати ўзгарганлиги, ишлар (маҳсулот, хизматлар) ҳажмининг қисқарганлиги сабабли меҳнат шартномаси бекор қилинган тақдирда, иш қидириш даврида ўртача ойлик иш ҳақининг ишдан бўшатиш нафақаси ҳисобга олинган ҳолда, бироқ кўпи билан икки ойга сақланиб қолиши ходимлар учун кафолатланади.

Ҳа, ушбу вазиятда солиқ органлари ҚҚС ва фойда солиғини қўшимча ҳисоблашга ҳақли.

Ўртача ойлик иш ҳақи МК 257-моддасига мувофиқ ҳисобланади.

Якка тартибдаги тадбиркор даромади ҳажмига мувофиқ равишда солиқ тўлайди.

Агар корхонангиз вакцинани давлат томонидан белгиланган нархда сотиб, бу таннархдан арзон суммани ташкил этган бўлса, ушбу суммалар орасидаги манфий фарқ (зарар) суммаси фойда солиғи бўйича солиқ базасини аниқлашда чегириладиган харажат ҳисобланади.

ҚҚС тўловчиси гувоҳномаси нофаол бўлган вақтда ҳисобга олинмай қолган ҚҚС суммаларини ҳисобга олиш имкони мавжуд.