Меҳнат кодексининг 234-моддасига кўра, ҳомиладорлик ва туғиш таътили тугаганидан кейин аёлнинг хоҳишига кўра, унга боласи икки ёшга тўлгунга қадар болани парваришлаш учун таътил берилиб, бу даврда қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда нафақа тўланади.

Все будет зависеть от условий труда и рабочего времени, о которых договорятся стороны при возвращении сотрудницы из отпуска по беременности и родам.

Да, должны предоставлять и оплачивать.

Законодательство не содержит ограничений по реализации медицинской техники физическим лицам.

Ответ можно изучить в вопросе:

Қонунчиликда меҳнат шартномалари учун энг қисқа муддат бўйича чегаралар белгиланмаган.

Расчет произведен неверно.

При приеме на работу необходимо выяснить у оформляемых сотрудников, работали ли они ранее и оформлялись ли им ранее трудовые книжки по прежнему месту работы.

Можно, если с работников, имеющих дисциплинарные взыскания, они будут сняты до истечения срока их действия. 

Принимая на работу специалиста, имеющего постоянное место работы и работающего на полную ставку:

Вам необходимо обратиться в Антимонопольный комитет.

Для решения вопроса Вам необходимо обратиться в ГУП «ГЦЭСЛСИМНМТ» (далее - ГУП) или Министерство здравоохранения.

За несвоевременную сдачу налогового отчета предусмотрена административная ответственность.

Основным НПА, регулирующим деятельность по розничной торговле непродовольственными товарами являются Правила розничной торговли в Республике Узбекистан. 

Подробные ответы имеются в публикации:

Ответ можно изучить в вопросе:

Умумий қоидага кўра, таътил ҳар йили, шу таътил берилаётган иш йили тугагунга қадар берилиши лозим.

Нотўғри.

Да, предприятие имеет право на зачет суммы УНДС.

НДС для лизинговых компаний в части лизинговых услуг исчисляется от положительной разницы между ценой приобретения и ценой реализации объекта лизинга, освобожденного от НДС, включая приобретенный по импорту.