Так как налог удерживается с доходов нерезидента, сумма налога не является расходом местной организации, а уменьшает сумму, подлежащую выплате нерезиденту.

Фойдаланилмаган таътил учун пулли компенсацияни ҳисоблаш бўйича материални kadrovik.uz сайтида

Передавать, отчуждать можно только зарегистрированное в кадастре здание.

Корхона фойда солиғига тортилиши мақсадларида ушбу харажат чегирилмайдиган харажат ҳисобланади.

В целях расчета НДС доход в иностранной валюте пересчитывается на дату оформления документа, подтверждающего факт оказания услуг.

В рассматриваемом случае сумма дохода различается для целей бухучета и налогообложения.

За неправильные ИКПУ в счетах-фактурах и чеках контрольно-кассовой техники предусмотрен штраф в размере 1% от стоимости реализованных товаров (услуг), указанной в счетах-фактурах либо чеках контрольно-кассовой техники.

В вашей ситуации возникают налоговые последствия по налогу на прибыль.

Квартира является частью здания, относится к группе «здания, сооружения и передаточные устройства».

Рента солиғининг солиқ базаси, қазиб (ажратиб) олинган металл ёки углеводород хомашёсини реализация қилишдан олинган рента даромадидир.

Агар объектнинг 1 кв. метри қиймати ушбу бандда белгиланган энг кам қийматдан паст бўлса, солиқ тўловчи кўчмас мулк объектлари қийматини мустақил баҳолашни амалга оширишга ҳақли.

Муассаса – бошқарув, ижтимоий-маданий вазифаларни ёки тижоратчиликдан иборат бўлмаган бошқа вазифаларни амалга ошириш учун мулкдор томонидан ташкил этилган ва тўла ёки қисман молиявий таъминлаб туриладиган ташкилот.

Йўқ, меҳнат таътили давомийлиги календарь кунларида ҳисоблаб чиқарилади, якшанбалар ҳисобга олинади.

Асосий воситаларнинг чиқиб кетиши ҳисоби 5-сон БҲМС «Асосий воситалар»нинг 9-бобига асосан юритилади.

Савол матнида назарда тутилган бухгалтерия ўтказмалари тўғри.

Яроқсизлиги сабабли ҳисобдан чиқарилган ТМҚларнинг таннархи харажат дея тан олинади.

Ўртача иш ҳақи = меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадларнинг 1/12 қисми.

ЭҲФ банк номига эмас, балки харидор номига  келишилган нарҳга тақдим этилади.

Средняя заработная плата работников во всех системах оплаты труда определяется в размере одной двенадцатой суммы от всех доходов в виде оплаты труда, начисленных работнику за двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата.

Средняя зарплата = 1/12 доходов виде оплаты труда.