Вопросы категории:
03.10.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Выдача паспорта гражданина Республики Узбекистан осуществляется согласно Положению о паспортной системе в Республике Узбекистан.

Далее
03.10.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

1. Ваш внук может приехать в Республику Узбекистан в статусе иностранного гражданина по вашему приглашению.

2. Ваша дочь может вернуться  из ЮАР  в Республику Узбекистан по просроченному стикеру.

Далее
03.10.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Перечень документов приведен в Положении о порядке выдачи биометрического паспорта гражданина Республики Узбекистан и проездного документа лица без гражданства для лиц, не достигших 16-летнего возраста.

Далее
03.10.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Норуда фойдали қазилмаларни ўз ичига олган ер қаъри участкалари тегишли тартибда лицензия асосида ажратилади

Далее
30.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Пособие по беременности и родам выдается в размере 100% заработной платы (п.48 Положения). Общая сумма пособия определяется путем умножения среднедневного заработка на число рабочих дней, пропущенных в данном месяце вследствие отпуска по беременности и родам.

Далее
30.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Оценка стоимости неденежного вклада утверждается единогласным решением общего собрания участников. Внесение вклада подтверждается выдаваемым участнику общества свидетельством. При истечении срока пользования имущества оно возвращается собственнику.

Далее
30.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

За работником, выполняющим государственные обязанности, сохраняется средний заработок, который определяется исходя из среднемесячного заработка за два последних календарных месяца, т.е. расчетный период берется за два месяца, предшествующих началу выполнения государственных обязанностей (ст. 165 ТК).

Далее
30.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, предприятие оптовой торговли (ОКОНХ 71150) численностью 25 человек является малым предприятием.

Далее
30.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, оплата предприятием обучения ребенка физлица (не обязательно работника) является доходом в виде материальной выгоды (п. 1 ст. 177 НК), который облагается НДФЛ,  но не облагаетя единым социальным платежом и страховыми взносами граждан (ст. 306,307 НК).

Далее
30.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Порядок предоставления отпусков главным бухгалтерам организаций такой же, как и порядок для других  категорий работников.

Далее
30.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ўртача ойлик иш ҳақи кейинги икки календар ойидаги ўртача ойлик иш ҳақидан келиб чиқиб белгиланади.

Далее
30.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Приобретательская давность (ст.187 ГК) не распространяется на самовольную постройку.

Далее
30.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Законом ясно предусмотрено, что управление предприятием осуществляется одним из участников семейного предприятия, которое единогласно решается его участниками, и право управления семейным предприятием не может быть передано третьему лицу, не являющемуся участником предприятия. 

 

Далее
29.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, на внутреннем рынке оборудование реализовать можно без ограничений. Что касается экспорта, то имеется ряд машин, оборудования и механизмов по группам кодов ТН ВЭД, определенных законодательством, экспорт которых возможен только при соблюдении определенных условий.

Далее
29.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, нужно. В вашем случае в налогооблагаемую базу ЕНП включается доход от выбытия кабин (п.1 ч.1 ст.132 НК, ст.133 НК, ст.355 НК).

Далее
29.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Основным нормативно – правовым актом, отражающим порядок учета основных средств, является НСБУ № 5 «Основные средства» (рег. № МЮ 1299 от 20.01.2004г.)

Далее
29.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Положение о порядке учета доходов и товарных операций индивидуальными предпринимателями, осуществляющими торговую деятельность (рег. МЮ №1197 от 08.01.2003 г., далее – Положение №1197), действует в отношении участников электронной коммерции.

Далее
29.09.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Режим рабочего времени устанавливается предприятием самостоятельно в правилах внутреннего трудового распорядка, иных локальных актах, а при их отсутствии - по соглашению между работником и работодателем.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика