Законодательство защищает права лиц с инвалидностью, но не освобождает их от обязанности соблюдать условия трудового договора.

Доход определяется только в целях налогообложения. В бухгалтерском учете не отражается.

В целях налогообложения все сделки и другие экономические отношения, в которые вступает налогоплательщик, должны учитываться исходя из их действительного экономического содержания независимо от способа их юридического оформления или наименования договора.

Комиссионер сотувчидан олинган ҳисобварақ-фактурани ўз номидан комитент номига қайта тақдим этади.

Аниқлаштирилган солиқ ҳисоботи тақдим этилиши муносабати билан даъво муддати ўзгармайди.

Да, статья 173 ТК применима в вашей ситуации, а регулярные премии должны включаться в расчет среднего заработка.

Передача полномочий директора исполнителю по договору ГПХ по доверенности несет высокие юридические и налоговые риски.

Размер пособия – 75% устанавливался ранее при выплате работодателем пособий по беременности и родам, имеющим трудовой стаж до 12 месяцев.

Организация сама может устанавливать квалификационные требования в том числе и требования к знанию языков.

Способы, указанные в вашем вопросе, не соответствуют Налоговому кодексу.