Продолжительность ежегодного трудового отпуска работника, независимо от должности, определяется в условиях трудового договора с каждым работником индивидуально, но не менее 15 рабочих дней. 

В обеих ситуациях Узбекистан не является местом реализации услуг иностранной компании. Налоговых последствий по НДС нет.

Иностранная компания в течение 10 дней со дня возникновения обязательства по уплате налога на имущество и земельного налога должна обратиться в налоговый орган для постановки на учет объекта налогообложения по месту его нахождения.

Да, должна. Налогоплательщики, имеющие налоговые льготы в виде полного освобождения от уплаты налога на имущество юридических лиц и земельного налога с юридических лиц, предоставленные им ст.483 НК, а также решениями Президента или Кабинета Министров, уплачивают ука Далее

Да, для выплаты материальной помощи работникам нужны документы, являющиеся основанием.

При сдаче недвижимости в аренду налоговые последствия для СмП и ООО одинаковые.

Ижро йиғими қарздордан ундирилади.

СК 255-моддасига кўра тўланган ҚҚС суммасини СК 37-бобига мувофиқ ҳисобга олиш мумкин.

Трудовой договор заключается на время отсутствия сотрудника и прекращается со дня возвращения основного работника.

Необходимо обратиться в Центр содействия занятости с запросом о правомерности произведения выплат.