Корхона кичик деб эътироф этилиши йил якуни бўйича аниқланади.

Агар корхона фаолият кўрсатиш мақсадида кадрлар тайёрлаши (қайта тайёрлаши) зарур бўлса, мазкур харажатлар чегириладиган харажатларга олиб борилади. 

Йўқ, қонунбузарлик бўлиб ҳисобланмайди.

Ўзбекистон Республикаси ҳудудидаги хизмат сафарлари тўғрисидаги йўриқномага (АВ томонидан 29.08.2003 йилда 1268-сон билан рўйхатга олинган) асосан хизмат сафари деб ишчини ўзининг доимий иш жойидан ташқарида хизмат топшириғини бажариш учун бошқа жойга юборилиши тушунилади.

Ҳа, тўловлар Президент фармонларига асосан ошириб борилади.

Қарздорнинг иш ҳақи ва унга тенглаштирилган тўловлардан ушлаб қолинадиган суммалар миқдори солиқлар ушлаб қолингандан кейин қолган суммадан ҳисоблаб чиқарилади.

ВМнинг 04.04.2017 йилдаги 174-сонли қарорида тиббиёт ходимлари асосий ишидан ажралган ҳолда малака ошириш курсларига юборилган бутун ўқиш даврида асосий иш жойи бўйича ўртача ойлик иш ҳақи сақланиб қолиши белгиланган. 

ГУП может применять корпоративную пластиковую карту в качестве средства расчетов по прямым договорам.

Меҳнатга лаёқатини йўқотган кундан бошлаб лаёқатлиги тиклангунча тўланади.

Ходимга 2005 йилдан бошлаб, яъни ТМЭК хулосаси олинган кундан бошлаб зарар қопланади.