Ходимлар солиқ даври мобайнида ЭКИҲнинг 6 баравари миқдоригача бўлган қийматдаги натура шаклида олган совғалари ЖШДСга тортилмайди.

Согласно Трудовому кодексу выбор режима рабочего времени - прерогатива работодателя

Корхонангизда фоизсиз қарз шартномаси асосида олинган маблағлардан солиққа тортилувчи даромад ҳосил бўлади. 

Президентнинг ПҚ-3271-сонли қарори “Халқ сўзи” газетасида 2017 йил 14 сентябрда расмий чоп этилган бўлиб, унда белгиланган солиқ имтиёзлар ушбу санадан болшаб қўлланилиши мумкин.

Данные вопросы урегулированы законодательством следующим образом.

Возврат реализованного товара осуществляется следующим образом.

Наличие информационного стенда отдела кадров (кадровой службы) в организации законодательством не определено.

Для Агентства выручка от реализации услуг должна определяться документом, подтверждающим факт реализации услуг, на основании которого соискатель разрешения производит оплату оказанной ему услуги.