На предприятии может быть установлен сменный режим работы (в 2, 3 или 4 смены), если длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также для более эффективного использования производственных мощностей.Как правило, при сменной работе с продолжительностью смены более 8 часов ведется суммированный учет рабочего времени.
ДалееВ соответствии с пунктом 6 НСБУ №4 «Товарно-материальные запасы» (зарегистрирован МЮ 17.07.2006 г. №1595) специальная и санитарная одежда, специальная обувь включаются в состав инвентаря и хозяйственных принадлежностей и учитываются на счете 1080 «Инвентарь и хозяйственные принадлежности». Cтоимость выданной сотрудникам специальной одежды не нужно отражать в отчетности по НДФЛ.
ДалееЕсли доля экспорта товаров, работ, услуг собственного производства за свободно конвертируемую валюту превышает 30% общего объема реализации, включая обороты по другим видам деятельности, то снижение ставки ЕНП распространяется на все виды деятельности предприятия.
ДалееПУ юридического лица нерезидента обладает только налоговым статусом и не может выступать в качестве работодателя. Работодателем выступает иностранная компания – нерезидент, с которой должны быть заключены трудовые договора.
Далее26 мая 2016 года Министерством народного образования было утверждено Постановление № 5
ДалееНикаких «подводных камней» в договоре комиссии нет
ДалееКак правило, на каждого работника оформляется только одна трудовая книжка, если же у работника по некоторым причинам имеется две или несколько трудовых книжек - остальные при их обнаружении уничтожаются работодателем. В этом случае работодатель не несет ответственности за записи в этих трудовых книжках
ДалееТак как ваше предприятие не является строительным и на него не распространяется порядок расчета минимальных нормативов, то и производить доначисление по совокупной ставке платежей вам не нужно.
ДалееВозможность применения льгот от экспорта вашей продукции зависит от того, будет ли ваша продукция признана товаром собственного производства, а также от доли экспорта товаров собственного производства в общем объеме выручки.
ДалееВремя нахождения в отпуске по беременности и родам на основании статьи 142 ТК включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск.
Далее