На основании статьи 23 Закона об ООО - доли, принадлежащие обществу, не учитываются при определении результатов голосования на общем собрании участников общества.

Ижодий таътиллар ўртача ойлик иш ҳақи сақланган ҳолда берилади, уни ҳисоблаш тартиби ВМнинг 11.03.1997 йилдаги 133-сон қарорига 6-илованинг 1-бандида  белгиланган.

Даъво билдириш муддати ўтган (3 йил) кредиторлик қарзини ҳисобдан чиқариш тартиби 19-сон БҲМС “Инвентарлашни ташкил этиш ва ўтказиш”да (ЎзР АВ томонидан 02.11.1999 йилда 833-сон билан рўйхатдан ўтказилган) белгиланган.

Согласно Положению о паспортной системе в Республике Узбекистан (Приложение № 1 к Указу Президента РУз от 05.01.2011 г. N УП-4262), если вы выписались из города Ташкента на постоянное место  жительство в г.Гулистан и там прописались, то к сожалению восстановить прописку  в г.Ташкент вы не сможете.

Муқаддам Тошкент шаҳри ва Тошкент вилояти ҳокимликлари ҳузуридаги махсус комиссиялар томонидан берилган рухсатномалар асосида 2012 йил 15 мартга қадар уй-жой олган, бироқ турли сабабларга кўра прописка қилинмаган фуқаролар Рўйхатнинг 1-бандига асосан доимий прописка қилинади.

В вашей ситуации, вы имеете право сделать ксерокопии тех страниц паспорта, где находятся нужные визы, и на этом основании попросить перенести визы в новые паспорта, обратившись в посольства стран, где они были открыты.

Сотрудники Посольства Республики Узбекистан в США правы, требуя у вас выполнения обязательств в соответствии со статьей 13 Закона «О гражданстве Республики Узбекистан» (от 02.07.1992 г. № 632-XII), в соответствии с которым, ребенок рожденный за пределами Узбекистана от родителей, состоявших в гражданстве нашей республики, также является гражданином Республики Узбекистан.

Оформление материалов выезда на постоянное место жительство по месту прописки гражданина в паспортном столе по доверенности не производится.  Если вы легально проживаете за рубежом, то можете обратиться в консульское учреждение Узбекистана за рубежом по вопросу оформления разрешения  оставления на постоянное место жительства.

Без письменного заявления, подписанного работником собственноручно, прекращение трудового договора по этому основанию незаконно. 

По моему мнению, раз уж у представителя есть нотариально оформленная доверенность, в которой прописаны его права на подачу заявления о прекращении трудового договора, на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, получение трудовой книжки и копии приказа о прекращении трудового договора, то не должно быть никаких ограничений в использовании данных прав.