Йўқ, ем маҳсулотлари бўйича тўланган ҚҚСни ҳисобга ололмайсиз.

МЧЖнинг тақсимланмаган фойдаси заҳира фондини шакллантиришга йўналтирилганида солиқ оқибатлари вужудга келмайди.

Ҳа, иш берувчи ҳомидалор аёл билан муддатли меҳнат шартномасининг муддати тугагандан сўнг қайта меҳнат шартномасини тузмасликка ҳақли.

Солиқ тўловчи солиқ имтиёзидан даъво муддати давомида, яъни 5 йил мобайнида фойдаланиши мумкин.

Шартнома орқали чекланган миқдорда улгуржи нақд пулга сотса бўлади.

В связи с тем, что отпуск должен предоставляться ежегодно до окончания того рабочего года, за который он предоставляется, отпуск за будущий рабочий период предоставлять работнику нельзя.

В штатном расписании для должности, на которую принимается совместитель, необходимо указать количество штатных единиц, исходя из потребности предприятия.

Так как товар не поступает на склад, с момента получения права собственности и до реализации товара в бухгалтерском учете используется счет 2970 «Товары в пути».

Товар не ввозится в РУз. Также Узбекистан не является местом его реализации. Поэтому налоговых последствий по НДС не возникает.

Нулевую ставку налога можно применять при экспорте товаров (услуг) за любую иностранную валюту, в том числе за российские рубли.