Корректировка сумм НДС, отнесенного в зачет, зависит от норм потери сырья.

При прекращении трудового договора, независимо от основания, работнику выплачивается денежная компенсация за  все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска за все годы без ограничения срока.

В законодательстве отсутствует термин «декретный отпуск».

Бизнингча, Бюджет ташкилотлари ва давлат унитар корхоналарининг асосий воситаларини ҳамда қурилиши тугалланмаган объектларини сотиш, шунингдек уларни сотишдан тушган пул маблағларини тақсимлаш тартиби тўғрисидаги низом талаблари ташкилотингизга нисбатан татбиқ этилмаслиги керак.

Тадбиркорлик субъектлари қонун ҳужжатларида ман этилмаган ҳар қандай фаолиятни амалга оширишга ҳақли.

Умумий овқатланиш хизматларини кўрсатиш амалга оширилиши учун лицензиялар талаб қилинадиган фаолият турларига кирмайди.

Прием на работу работников осуществляется руководителем каждого конкретного предприятия.

Несмотря на то, что работник выходит в трудовой отпуск за  период 1.06.2017 г. – 1.06.2018 г., 1/12 часть сумм сдельного приработка, премий, доплат,  надбавок и других выплат нужно рассчитывать за период с 1.04.2018 г. по 31.03.2019 г..

Вознаграждение (премирование) футболистов, тренеров, судей, инструкторов не рассматривается в качестве их доходов, соответственно, не облагается НДФЛ и ЕСП.

Для сноса учебного корпуса необходимо получить разрешение в главном управлении строительства г.Ташкента или районном отделе строительства.