Передача учредителем ТМЗ с последующим возмещением стоимости переданных ТМЗ возможна двумя вариантами оформления сделки.

Болалар адабиётини сотувчи нашриётлар “Ижод” фондига мажбурий ажратмаларни босма маҳсулотлардан тушган ялпи тушумдан (шу жумладан болалар адабиётидан ҳам) 1% миқдорида ҳисоблайдилар, ЯСТ эса барча босма маҳсулоти реализациясидан 5% ставкада ҳисоблайдилар (“Ижод” фондига ажратмаларни чегирган ҳолда).

Ишлаб чиқариш асбоб-ускуналарини таъмирлаш натижасида ажратиб олинган рангли металл парчалари ва чиқиндиларини омборга камчиликлар далолатномаси, (эҳтиёт қисмларни) ўрнатиш далолатномаси ва кирим ордери билан қабул қилинади.

Трансферт шартномаси бўйича аввалги футбол клубнинг фойдасига тўланган компенсация кўринишидаги харажатлар бухгалтерия ҳисобида 9430 «Бошқа операцион харажатлар» счётида 6990 «Бошқа мажбуриятлар» счёти билан боғланган ҳолда акс эттирилиши лозим.

Квитанции, имеет смысл хранить в течении срока исковой давности, т.е. в течении трёх лет.

Агар қизингиз Россия ҳудудида бўлиб, Ўзбекистоннинг Москва шаҳри ёки Новосибирск шаҳридаги консуллик муассасасида консуллик ҳисобига турмаган бўлса, «Ўзбекистон Республикасининг фуқаролиги тўғрисида»ги Қонунга (2.07.1992 йилдаги 632-XII-сон) мувофиқ, у консуллик ҳисобига туриш ва ЎзР фуқаролигидан чиқишга ҳужжатлар топшириш масаласи юзасидан консуллик муассасасига мурожаат қилиши зарур. Президентнинг фуқароликдан чиқариш тўғрисидаги Фармони чиққунга қа Далее

Да, можете

Фуқаролик кодекси мажбурият асосида кредиторга тегишли бўлган ҳуқуқ бошқа шахсга ўтказилиши  мумкинлигини назарда тутади.

Условия и порядок осуществления розничной торговли определены Положением о порядке осуществления оптовой и розничной торговой деятельности (ПКМ от 26.11.2002 г. N 407,  далее ПКМ № 407), а также Правилами розничной торговли в Республике Узбекистан (приложение №1 к ПКМ № 75 от 13.02.2003 г., далее Правила розничной торговли).

Пунктом 60 Положения №1136 определено: если работница, кроме основного места работы, работает еще по совместительству в том же или другом предприятии, то пособие исчисляется из общей суммы заработной платы по всем местам работы. Но, размер доплаты в бюджетных организациях не может быть выше 30% от должностного оклада совмещаемой должности и профессии.