По вашему вопросу был сделан официальный запрос в соответствующее подразделение Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан. Предлагаем ознакомиться с полученным ответом:

При  утере паспорта гражданин немедленно должен заявить об этом в паспортный стол по месту постоянной прописки, где после проведения предусмотренных законодательством процедур, будет выдан новый паспорт в порядке, предусмотренном Положением о паспортной системе в Республике Узбекистан

Если студент не подпадает ни под одно из нижеописанных  ограничений  в праве на выезд за границу, то после согласования с руководством вуза, он может свободно выехать за границу, в том числе и во время учебного года. 

Оплата питания сотрудникам с использованием корпоративной банковской карты входит в состав расходов предприятия, предусмотренных пунктом  1.5.1.8. Положения о составе затрат № 54 от 05.02.1999 г. и облагается налогом на доходы физических лиц у источника выплаты (статья 184 НК) , а также  ЕСП и страховыми  взносами (статья 306  НК).

Работник имеет право совмещать должность инспектора по кадрам со своей основной должностью, если его профессия или должность относиться к той же категории персонала, в период Вашего отсутствия на период отпуска по беременности и родам. Доплата за совмещение должна устанавливаться по соглашению сторон с работодателем.

Вам обязательно необходимо возвратиться в город Андижан и получить биометрический паспорт. Если обвинения сотрудников паспортного стола в нарушении Вами срока  ожидания получения паспорта имели место,  они правомерны.

Вопросы документирования документами удостоверяющими личность для лиц без определенного места жительства до недавнего времени входили в компетенцию приемника-распределителя при органе внутренних дел,  который  сейчас выполняет  Реабилитационный  Центр при ГУВД  г.Ташкента, УВД областей, МВД Республики Каракалпакстан.

Для определения суммы ЕНП, подлежащего уплате в бюджет, мы руководствуемся главой 56 НК и Положением «О порядке исчисления и уплаты единого налогового платежа с учетом введения минимального размера единого налогового платежа» (Рег. № 2203 от 03.03.2011г., далее -  Положение).

На основании изложенной вами ситуации, можно сказать, что доводы сотрудников о том, что надо снова перефотографироваться, снять биометрические данные и ждать следующие два месяца,  безосновательны и являются нарушением существующих норм законодательства Республики Узбекистан.