ФК 59-моддаси биринчи қисмининг бешинчи хатбошига ва “Масъулияти чекланган ҳамда қўшимча масъулиятли жамиятлар тўғрисида”ги 2001 йил 6 ноябрдаги 310-II-сонли Қонуннинг 8-моддаси биринчи қисмининг еттинчи хатбошига биноан жамият иштирокчилари жамият тугатилган тақдирда, кредиторлар билан ҳисоб-китоб қилинганидан кейин қолган мол-мулкнинг бир қисмини ёки унинг қийматини олишга ҳақлидир.

Учредитель, являющийся директором общества с ограниченной ответственностью может заниматься индивидуальным предпринимательством не выходя из состава его участников и не прекращая трудовой договор, при условии не нарушения требований законодательства.

Вы не имеете права самостоятельно отрезать газовую трубу, проходящую вдоль вашего дома через ваш двор, поскольку она не является Вашей собственностью.

Для разрешения возникшей ситуации Вы можете обратиться в Ташшахаргазтаъминот либо разрешить возникший спор в судебном порядке.

Арендные отношения при сдаче оборудования в наем регулируются Законом РУз «Об аренде» № 427-ХII от 19.11.1991г и главой 34 «Имущественный наем» ГК РУз.

Вы должны быть включены в списочный состав работников. Однако, не смотря на это указанные вами выплаты стимулирующего характера  производиться не будут. Условия гражданско-правового договора устанавливаются соглашением сторон и  регулируются Гражданским кодексом, а выплаты стимулирующего характера регулируются Трудовым законодательством. Нормы трудового законодательства распространяются  на работников, заключивших с предприятием трудовые договора.Далее

Не смотря на то, что Ваше предприятие было создано на базе действовавшего до этого ООО со 100% долей узбекского участника,  вы можете воспользоваться льготой, предусмотренной указанным вами Указом Президента, поскольку статус  предприятия с иностранными инвестициями ваше предприятие приобретает с момента его государственной регистрации  в качестве такового.

С 1 января 2013 года выплата надбавок и иных доплат за наличие ученой степени к должностным окладам работников, занимающих штатные должности в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета, не производится.

В случае, если питание в столовой организовано только для своих сотрудников, стоимость бесплатно предоставляемого питания будет включать все расходы на его организацию, в том числе и зарплату повара.

Оплата наличными средствами работниками предприятия за бензин при использовании арендованного автомобиля по служебным делам, а также по пластиковой карточке, принадлежащей людям, не работающим на предприятии, не является нарушением, но при этом личные траты сотрудников, независимо от того, на что они произведены, не являются расходами предприятия  и не отражаются в бухгалтерском учете предприятия.