Последние вопросы:
29.05.2014 [ID: 1324] [ ответов: 1]
Показать ответ

Рекомендуем Вам письменно обратиться к ликвидатору с просьбой о предоставлении разъяснения о том, на каком этапе находится рассмотрение Вашего требования, на каком месте находится Ваше требование в перечне принятых требований и сколько других кредиторов осталось в очереди до погашения Вашей задолженности.

Далее
29.05.2014 [ID: 1323] [ ответов: 1]
Показать ответ
Согласно Положению о порядке назначения и выплаты пособий инвалидам с детства, утвержденному Постановлением КМ от 07.04.2011 г. N 107, лица, имеющие право на пособие, могут обращаться за его назначением в любое время после возникновения права на пособие, без ограничения каким-либо сроком. Далее
29.05.2014 [ID: 1322] [ ответов: 1]
Показать ответ

Право на пенсию на льготных условиях имеют отдельные категории граждан согласно спискам, утверждаемым Кабинетом Министров Республики Узбекистан...

Далее
28.05.2014 [ID: 1327] [ ответов: 1]
Показать ответ

Для прекращения трудового договора с председателем профсоюзного комитета, не освобожденным от производственной работы, помимо соблюдения общих требований необходимо получить согласие профсоюзного комитета, если такое согласие предусмотрено коллективным договором (соглашением) и согласие местного органа по труду.

Далее
27.05.2014 [ID: 1337] [ ответов: 1]
Показать ответ

Пособие по временной нетрудоспособности включается в совокупный доход физических лиц как прочие доходы и является объектом налогообложения(ст 171,178 НК) при удержании налога на доходы физических лиц .

Далее
27.05.2014 [ID: 1352] [ ответов: 1]
Показать ответ

Работодатель грубо нарушает требования законодательства при сокращении штата.

Далее
27.05.2014 [ID: 1351] [ ответов: 1]
Показать ответ
Согласно статье 153 Трудового кодекса (ТК) формы и системы оплаты труда, премии, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты устанавливаются в коллективных договорах, а также иных локальных актах, принимаемых работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников. Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика