Да, Вам будет необходимо получить лицензию на оказание услуг телекоммуникаций.

Согласно п.2 Правил оказания услуг сети передачи данных, в том числе Интернет (МЮ №3038 от 10.072018г.), деятельность оператора и провайдера, связанная с оказанием услуг передачи данных на территории Республики Узбекистан осуществляется в соответствии с законодательством на основании лицензии. Пунктом 5 Правил определены виды услуг сети передачи данных: доступ к сети передачи данных (по различным стандартам), транзит трафика, а также доступ к международным сетям передачи данных, включая Интернет; доступ к информационным ресурсам и информационным системам в реальном времени; прием и передача электронных сообщений (в том числе электронная почта); криптографическая и иная защита конфиденциальной информации; выделение подсети; регистрация и поддержание домена и системы доменных имен; выделение и поддержка IP-адреса; IP-телефония и IP-телевидение (IPTV); услуги хостинга.

Соответственно, руководствуясь Положением о лицензировании деятельности в сфере телекоммуникации (ПКМ №458 от 22.11.2000г.), при использовании арендованных коммуникаций стороннего провайдера, имеющего лицензию, Вам необходимо получить лицензию на оказание услуг телекоммуникаций. В случае приобретения и использования собственного оборудования - необходимо получить лицензию на эксплуатацию и оказание услуг телекоммуникаций.

Согласно ст.13 Закона "Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" №310-II от 06.12.2001г., устав общества в том числе должен содержать сведения о его представительствах и филиалах. Соответственно, наличие в уставе общего указания о возможности создания и деятельности филиалов недостаточно.

Дополнительным устным запросом в Центр оказания государственных услуг подтверждено, что при открытии каждого филиала, необходимо внести соответствующие изменения в устав общества с указанием сведений о нем, его адреса расположения и осуществить перерегистрацию устава в Центре "Одно окно".

Порядок открытия филиала можно изучить здесь:

https://vopros.norma.uz/question/12779

Ответы на Ваши вопросы можно изучить здесь:

vopros.norma.uz/question/9385

В дополнение, необходимо отметить, что согласно внесенному изменению в п.11 Положения о порядке осуществления оптовой и розничной торговой деятельности, не требуется приложения к договору справки органа государственной налоговой службы по месту регистрации покупателя (заказчика) о наличии стационарной торговой точки и регистрации контрольно-кассовой машины при реализации товаров оптом и мелкими партиями в форме электронной коммерции физическим лицам, а также юридическим лицам, занимающимся розничной торговлей.

Исходя из смысла вопроса, обязательство - это гражданское правоотношение, в силу которого одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, оказывать услуги, уплатить деньги и т.п. либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности (ст.234 Гражданского кодекса). Соответственно, обязательство предприятия - это правоотношение, в силу которого предприятие обязано совершить в пользу другого юридического лица, физического лица, государства (налоговые обязательства) определенное действие.

Если нет завещания, то наследование осуществляется по закону: наследники призываются к наследованию в порядке очередности. Согласно ст.1135 ГК наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя, в Вашем случае - сын и дочь умершей бабушки.

Так как сын тоже умер, вступает в силу наследование по праву представления (ст.1140 ГК) - наследование по праву представления предполагает переход доли наследника по закону к его потомкам в случае его смерти до открытия наследства (смерти бабушки), причем доля делится поровну между потомками, находящимися с представляемым наследником по закону в одинаковой степени родства.

Соответственно, в случае отсутствия, кроме сына и дочери бабушки наследников первой очереди, наследство делится между ними поровну. А в результате наследования по праву преставления, в случае отсутствия у умершего сына других наследников первой очереди, его доля полностью переходит к дочери. В результате, наследство должно быть поровну разделено между дочерью бабушки и дочерью умершего сына.

При этом, обращаем Ваше внимание на преимущественное право отдельных наследников на имущество, входящее в наследство (ст.1153 ГК) - при разделе наследства наследники, в течение трех лет до открытия наследства проживавшие совместно с наследодателем, имеют преимущественное право на получение из состава наследства жилого дома, квартиры или иного жилого помещения, а также домашней утвари и предметов домашнего обихода. При разделе наследства наследники, обладавшие вместе с наследодателем правом общей собственности на имущество, имеют преимущественное право на получение в натуре из состава наследства имущества, находившегося в общей собственности. Однако, необходимо учитывать, что при осуществлении преимущественных прав должны быть соблюдены имущественные интересы других наследников, участвующих в разделе. Если в результате осуществления этих прав имущество, образующее наследство, недостаточно для предоставления другим наследникам причитающихся им долей, наследник, осуществляющий преимущественное право, должен предоставить им соответствующую денежную или имущественную компенсацию.

При найме (приеме на работу) работника индивидуальный предприниматель заключает с ним в письменной форме трудовой договор по соответствующей форме (п.8 ПКМ №219 от 31.07.2015г., Положение о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников, далее - Положение). Т.е., индивидуальный предприниматель может осуществить найм работника только по письменному трудовому договору типовой формы, заключение трудовых правоотношений по другим формам договоров неправомерны. Обращаем Ваше внимание, что п.37 Положения установлено, что в случае выявления работников, осуществляющих деятельность без заключения трудовых договоров с индивидуальным предпринимателем, индивидуальный предприниматель привлекается к административной ответственности, предусмотренной за сокрытие численности работников.

Учитывая п.6 Положения - трудовые отношения между индивидуальным предпринимателем и нанятым работником регулируются трудовым законодательством с учетом особенностей осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, индивидуальный предприниматель вправе нанять сотрудника сторонней организации с соблюдением норм Трудового кодекса, а также Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей.

Руководствуясь Перечнем видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, услугу по подъему работников и строителей на высоту грузоподъемниками на строительных площадках нельзя отнести ни к перевозке грузов автомобильным транспортом (не осуществляется требование по перевозке грузов), ни к перевозке пассажиров и грузов речным транспортом (не является речным транспортом).

Соответственно, данная услуга относится к категории оказания услуг физическим и юридическим лицам с использованием специальной и сельскохозяйственной техники (п.73 Перечня).

В соответствии со ст.27 Закона "Об исполнении судебных актов и актов иных органов" исполнительные документы могут быть предъявлены к исполнению в следующие сроки: исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов экономических судов - в течение шести месяцев. Исполнительный документ, по которому истек срок предъявления к исполнению, судебным исполнителем к производству не принимается (ст.29 Закона).

В связи с тем, что исполнительный документ по судебному иску не был предъявлен для исполнения, дебиторскую задолженность можно списать в связи с истечением срока исковой давности. Общий срок исковой давности - 3 года (ст.150 ГК).

Порядок списания дебиторской задолженности можно изучить здесь:

https://vopros.norma.uz/question/6459

https://vopros.norma.uz/question/2297

Договор авторского права (либо гражданско-правовой договор в форме авторского договора) на публикацию статей авторов, которые не являются штатными сотрудниками, необходимо заключать в обязательном порядке.

В соответствии со ст.19 Закона "Об авторском праве и смежных правах" (далее - Закон), публикация статей авторов относится к их личным имущественным правам. Согласно ст.38 Закона, имущественные права могут передаваться правообладателем другому лицу только путем заключения авторского договора. Особенности, условия, вознаграждение по авторскому договору регулируются ст.ст.38-42 Закона.

Что составлять - авторский договор или гражданско-правовой договор в форме авторского договора решать Вам. Разница состоит лишь в том, что авторский договор заключается, как правило, на использование имущественного права конкретного произведения и носит разовый характер, а на основании гражданско-правового договора автор обязуется создать произведение в соответствии с условиями договора и передать его в установленный срок заказчику, а заказчик, в свою очередь, обязуется выплатить установленное вознаграждение.

Государственную регистрацию прав на объект недвижимости физических и юридических лиц осуществляют филиалы государственных предприятий землеустройства и кадастра недвижимости Республики Каракалпакстан, областей и г.Ташкента в соответствующих районах, городах (ПКМ №1060 от 29.12.2018г.).

В настоящее время детальный порядок регистрации недвижимости и оформления кадастра при предоставлении жилого помещения собственникам сносимых домов отсутствует. Однако, в соответствии с вышеуказанным Постановлением, для получения полных сведений о необходимых документах для регистрации недвижимости и оформления кадастра, Вам следует обратиться в Управление по земельным ресурсам и государственного кадастра г.Ташкента либо в его районный филиал по месту расположения предоставленной квартиры.

При этом, обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Положением о порядке возмещения убытков гражданам и юридическим лицам в связи с изъятием земельных участков для государственных и общественных нужд (ПКМ №97 от 29.05.2006г., далее - Положение), Вам следует иметь не только гарантийное письмо хокимията, а также следующие документы (или их копии):

1. Письменное уведомление о принятом решении об изъятии земельного участка и сносе жилого строения (п.4 Положения).

2. Заявление собственника, согласованное с членами семьи и другими совместно проживающими (прописанными) лицами о выделении ему жилого помещения взамен сносимого жилья с указанием состава семьи, количества постоянно проживающих лиц, а также имеющихся у них льгот на получение дополнительной жилой площади сверх социальной нормы площади жилья (п.16 Положения).

3. Утвержденное хокимиятом решение комиссии по определению размера возмещения и вида компенсации (п.17 Положения).

4. Гарантийное письмо собственника об освобождении жилого дома (квартиры), подлежащего сносу (п.17 Положения).

Для получения данных документов, а также документов, требуемых органом государственного кадастра для осуществления регистрации недвижимости и оформления кадастра, Вы можете обратиться в хокимият, который предоставил квартиру в новостройке.

Лицам, успешно окончившим клиническую ординатуру, в установленном порядке выдается удостоверение установленного образца, которое дает право на осуществление профессиональной деятельности по приобретенной врачебной специальности (п.42 Положения о клинической ординатуре (ПКМ №319 от 18.12.2009г., далее - Положение). Каких-либо ограничений по выдаче удостоверения Положением не предусмотрено.

Тем не менее, в Положении определен ряд категорий обучающихся, перед которыми ставится обязательство по трехлетней отработке. В частности, согласно п.17 Положения - зачисление претендентов на обучение по целевым местам, в том числе и дополнительным, по направлению других министерств, ведомств, организаций, имеющих в ведении лечебно-профилактические учреждения, помимо указанных условий, осуществляется после заключения трехстороннего договора (обучающее учреждение - клинический ординатор - территориальный орган управления здравоохранением/министерство/ведомство/организация) на трудоустройство по окончании обучения и последующую трехлетнюю отработку.

Для определения, имеется ли у Вас обязательство по трехлетней отработке, необходимо установить, к какой категории обучающихся Вы относитесь:

1. Врачи, зачисленные в целевую клиническую ординатуру, по окончании обучения обязаны вернуться в распоряжение территориальных органов управления здравоохранением (министерств, ведомств, организаций, имеющих в ведении лечебно-профилактические учреждения) для выполнения договорных условий трехлетней отработки (п.44 Положения). Территориальные органы управления здравоохранением (министерства, ведомства, организации, имеющие в ведении лечебно-профилактические учреждения), заключившие контракт с врачами при их поступлении в целевую клиническую ординатуру, обязаны по окончании срока обучения трудоустроить их на постоянную работу в должности, соответствующей приобретенной специальности, и в письменном виде известить о месте трудоустройства учреждение, осуществившее подготовку специалиста (п.45 Положения).

2. Выпускники, окончившие высшее образовательное учреждение на основе государственного гранта, в случае поступления в клиническую ординатуру по свободному общему конкурсу (без заключения трехстороннего договора), после окончания обучения также обязаны отработать три года по направлению высшего образовательного учреждения в соответствии с распределением по приобретенной специальности (п.45 Положения).

3. Врачи, поступившие в клиническую ординатуру на платно-контрактной основе по свободному конкурсу и не имевшие обязательства перед государством по распределению после окончания обучения в бакалавриате, по окончании обучения в клинической ординатуре имеют право на самостоятельное трудоустройство, в том числе и по трудовому договору с юридическими лицами частного сектора здравоохранения (п.46 Положения).

Положением о клинической ординатуре (ПКМ №319 от 18.12.2009г., далее - Положение) предусматриваются исчерпывающие условия предоставления академического отпуска либо отчисления из клинической ординатуры.

Так, в соответствии с п.24 Положения, академический отпуск оформляется на время отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком в соответствии с законодательством, по случаю призыва военнослужащих запаса, а также на период болезни ординатора при наличии надлежаще оформленных заключений соответствующих медицинских учреждений. При этом, срок обучения в клинической ординатуре продлевается приказом руководителя учреждения.

лица, не приступившие к занятиям после зачисления в течение 1 месяца или пропустившие занятия свыше 1 месяца без уважительной причины, не прошедшие полугодовую или годовую аттестацию, не оплатившие своевременно контракт, а также не выполнившие индивидуальные планы подготовки в установленные сроки, подлежат отчислению из клинической ординатуры приказом руководителя учреждения по представлению заведующего кафедрой (отделом, лабораторией и т. п.). Лица, отчисленные из клинической ординатуры по указанным причинам на первом году обучения, не подлежат восстановлению. Клинические ординаторы, отчисленные на втором году обучения, восстанавливаются с нового учебного года на платно-контрактной основе (п.26 Положения).

Никакие локальные акты учреждения не вправе противоречить требованиям указанного Положения, так как оно имеет более высокую юридическую силу.

В Перечне видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица (прил.к  ПКМ 6 от 07.012011г., ПКМ №850 от 22.10.2018г.)  отсутствуют исключения по реализации индивидуальными предпринимателями производимых в Республике Узбекистан муки, растительного масла и сахара. Однако, Постановлением КМ №433 от 31.10.2001г. установлено, что реализация завозимых и производимых в республике муки, масла растительного и сахара осуществляется только юридическими лицами по договорным ценам.

В случае расхождений нормативно-правовых актов, обладающих равной юридической силой, действуют положения акта, принятого позднее (ст.16 З-на "О нормативно-правовых актах"). 

При этом, во избежание споров на практике рекомендуем обратиться с соответствующим запросом в компетентные органы. 

Да, вы можете обратиться в Экономический суд г.Ташкента если пропишите это в условиях договора (например, в разделе "порядок разрешения споров").

По общему правилу, иски к юридическим лицам предъявляются в суд по месту их государственной регистрации (ст.33 ЭПК). При этом, стороны договора могут определить суд, который будет рассматривать спор (ст.38 ЭПК). Т.е., если вы в договоре пропишете суд, уполномоченный рассматривать спор, исковое заявление по отношению к вам, равно как и ваше исковое требование к Китайской компании будут рассматриваться этим судом.  

В соответствии со ст.287 КоАО сотрудники органов внутренних дел вправе осуществлять административное задержание при совершении правонарушения, предусмотренного ст.192 КоАО (Нарушение требований по борьбе с бытовым шумом).

При этом, административное задержание допускается в целях пресечения административных правонарушений, когда исчерпаны другие меры воздействия, для установления личности, а также составления протокола об административном правонарушении при невозможности составления его на месте, если составление протокола является обязательным (ст.285 КоАО). Таким образом, об административном задержании составляется протокол. В нем указываются: дата и место составления, должность, фамилия и отчество лица, составившего протокол; сведения о личности задержанного, время, место и основания задержания. Присутствие понятых при административном задержании не требуется (ст.286 КоАО).

В случае явного нарушения законодательства сотрудниками органов внутренних дел, административное задержание может быть обжаловано заинтересованным лицом в вышестоящий орган (должностному лицу), прокурору либо в суд (ст.293 КоАО).

1. Для вновь поступающих на работу или возобновляющих трудовую деятельность после перерыва свыше 12 месяцев установлен дифференцированный размер назначения выплаты пособия по беременности и родам в зависимости от фактически проработанного времени со дня приема на работу (п.23 Постановления Президента от 27.12 2016г. №ПП-2699):

- до 12 месяцев со дня принятия на работу - 75 процентов от среднемесячной заработной платы за время нахождения в отпуске по беременности и родам;

- свыше 12 месяцев со дня принятия на работу - 100 процентов от среднемесячной заработной платы за время нахождения в отпуске по беременности и родам.

По мнению эксперта, ч.5 ст.234 ТК («В период отпусков по уходу за ребенком за женщиной сохраняется место работы (должность)») неприменима к исчислению пособия, так как выполняется учет фактически проработанного времени, что не имеет отношения к сохранению должности работника.

При этом, несмотря на то, что в п.48 Положения, рег. МЮ №1136 от 08.05.2002г. установлен размер пособия по беременности и родам в размере 100% заработной платы, в соответствии со ст.16 Закона «О нормативно-правовых актах», Постановление Президента обладает более высокой юридической силой по отношению к Положению.

Соответственно, размер пособия работника, отработавшего менее 12 месяцев со дня возобновления трудовой деятельности (после двухгодичного отпуска по уходу за ребенком) составит 75% от среднемесячной заработной платы.

2. Без согласия работника можно произвести удержание излишне выплаченных сумм, если они были произведены в результате счетных ошибок не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для погашения задолженности или со дня неправильно исчисленной выплаты. Если этот срок пропущен или работник оспаривает основания или размер удержания, то погашение задолженности производится в судебном порядке (п.3 ст.164 ТК).

Указом Президента №УП-5630 от 14.01.2019г. оценочная деятельность, включая проведение экзаменов и выдачу квалификационного сертификата оценщика передана от Государственного комитета по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции Агентству по управлению государственными активами (далее - Агентство). В свою очередь, Госкомконкуренции была передана соответствующая оценочная деятельность от Национального агентства проектного управления при Президенте (УП-5016 от 18.04.2017г, утратил силу). На текущий момент завершено обсуждение проекта Положения Агентства «О порядке выдачи квалификационного сертификата оценщика», однако Положение еще не вступило в силу. Соответственно, до принятия упомянутого Положения, выдача сертификата регулируется Приказом директора НАПУ №3063 от 29.08.2018г (Об утверждении Положения о порядке выдачи квалификационного сертификата оценщика). Порядок продления срока действия квалификационного сертификата устанавливается гл.6 Положения.

Соответственно, для продления квалификационного сертификата оценщика вам необходимо обратиться не в ГКИ, а в Агентство по управлению государственными активами.

Если лицензирующий орган в течение срока рассмотрения заявления о продлении срока действия лицензии не принимает решение о продлении или об отказе в продлении срока действия лицензии, то по истечении указанного срока соискатель лицензии имеет право осуществлять заявленную им деятельность, письменно уведомив об этом лицензирующий орган. В этом случае лицензирующий орган в течение пяти рабочих дней по получении письменного уведомления соискателя лицензии обязан продлить срок действия лицензии. До получения лицензии опись представленных документов с отметкой о дате их приема и письменное уведомление, направленное соискателем лицензии лицензирующему органу, приравниваются к лицензии и являются основанием для осуществления такой деятельности. При этом соискатель лицензии не может быть привлечен к ответственности за занятие деятельностью без лицензии (ст.16 Закона «О лицензировании отдельных видов деятельности»). Соответственно, после подачи документов на продление квалификационного сертификата оценщика, при отсутствии решения Агентства, Вы вправе осуществлять оценочную деятельность и после истечения срока действия сертификата, предварительно письменно уведомив об этом Агентство.

В контексте ст.12 Закона «О бухгалтерском учете» речь идет о разногласиях по осуществлению отдельных хозяйственных операций, а не о неправомерности операции, осуществляемой в нарушение  законодательства. В свою очередь, под последствиями понимается не административная или уголовная ответственность, а ответственность за последствия, которые наступят после осуществления той или иной хозяйственной операции для субъекта бухгалтерского учета (например, убытки, потери, уменьшение материальных и денежных ресурсов и т.д.).

Соответственно, несмотря на наличие прямого распоряжения руководителя на осуществление хозяйственной операции в нарушение законодательства, бухгалтер, осуществивший данную операцию, также может быть привлечен к ответственности, вплоть до административной и уголовной.

Реклама - специальная информация, распространяемая в соответствии с законодательством в любой форме, с помощью любых средств о юридическом или физическом лице, продукции, в том числе о товарном знаке, знаке обслуживания и технологии, с целью прямого или опосредствованного получения прибыли (ст.4 Закона «О рекламе»). Соответственно, осуществление рекламы на своем канале в мессенджере Телеграм должно соответствовать требованиям законодательства. Реклама лекарственных средств должна осуществляться в соответствии с требованиями "О рекламе" (ст.22) и Положением о размещении рекламы (пп.17, 18, 18-1).

Производство и размещение рекламы не является лицензируемым видом деятельности, в связи с чем лицензия не требуется.

1. Порядок создания и государственной регистрации государственного учреждения. Государственное учреждение - организация, созданная собственником государственного имущества для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая полностью или частично из государственного бюджета (п.1 Положения, рег. МЮ №1708 от 03.09.2007г., далее - Положение). Соответственно, решение о создании государственного учреждения принимает собственник государственного имущества. Государственное учреждение, как юридическое лицо, подлежит государственной регистрации (ст.44 ГК). В недельный срок после государственной регистрации (п.6 Положения), вновь созданное государственное учреждение, для включения в Реестр, должно предоставить в территориальный орган Госкомконкуренции следующие документы (п.8 Положения):

- заявление о включении в Реестр по установленной форме;

- копия решения о создании государственного предприятия и учреждения;

- копия зарегистрированного устава предприятия и учреждения;

- копия документа, являющегося основанием для передачи государственного имущества;

- копии актов приема-передачи государственного имущества.

2. Вправе ли министерства и ведомства образовать государственное учреждение путем регорганизации государственного унитарного предприятия. Государственное унитарное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению учредителя, по согласованию соответственно с Госкомконкуренции или его территориальным органом (п.31 Положения, прил. к ПКМ №215 от 16.10.2006г.). При этом, действующим законодательством предусматривается реорганизация в форме преобразования только путем изменения организационно-правовой формы юридического лица (ст.50 ГК). Например, для коммерческих организаций это хозяйственное товарищество и общество, производственный кооператив, унитарное предприятие и пр. (ст.40 ГК). По мнению эксперта, законодательством преобразование коммерческой организации в некоммерческую не предусмотрено ввиду невозможности передачи всех прав и обязанностей (правопреемство) юридического лица при смене его вида, так как глобальные цели коммерческой и некоммерческой организации прямо противоположны (ст.40 ГК). Соответственно, исходя из действующих условий, есть основания полагать, что необходимо осуществить ликвидацию ГУП и создание государственного учреждения.