Полиграфические предприятия осуществляют свою деятельность после регистрации в Узбекском агентстве по печати и информации (п.3 Положения о порядке регистрации и постановки на учет полиграфических предприятий). По результатам рассмотрения УзАПИ заявления на регистрацию, выдается свидетельство о регистрации (а не лицензия), на основании которого предприятие имеет право осуществлять свою полиграфическую деятельность. Свидетельство о регистрации выдается сроком на пять лет (п.6 Положения). После прекращения срока действия свидетельства, нужно вновь получить свидетельство, для  чего необходимо подать заявление на регистрацию в УзАПИ.

Требование получения свидетельства для полиграфических предприятий по настоящее время актуально, нормативно-правовых актов об ее отмене не имеется.

Местом осуществления деятельности семейного предприятия являются жилые и нежилые помещения, включая производственные, хозяйственные строения и иные постройки, принадлежащие участникам семейного предприятия на праве собственности или на другом законном основании. Перевод жилых помещений, принадлежащих участникам семейного предприятия на праве собственности, в нежилые помещения для их использования в деятельности семейного предприятия не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательством для отдельных видов деятельности (ст.16 Закона "О семейном предпринимательстве").

В свою очередь, деятельность по дошкольной подготовке осуществляется в соответствии с Положением о лицензировании деятельности в сфере оказания негосударственных образовательных услуг (ПКМ №241 от 27.03.2018г.), а языковые курсы - Положением о порядке лицензирования деятельности негосударственных образовательных учреждений в сфере организации учебных курсов по изучению иностранных языков (ПКМ №169 от 14.06.2013г.). К требованиям для получения лицензии в указанных Положениях (пп.5 и 7, а также пп.7 и 9 соответственно), в числе прочих, относятся:

- наличие у соискателя лицензии предназначенных для выполнения лицензируемой деятельности зданий (помещений), принадлежащих ему на праве собственности или ином вещном праве, соответствующих установленным требованиям;

- заключения органов пожарного и санитарно-эпидемиологического надзора о соответствии имеющихся зданий и помещений требованиям пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм;

- оснащение аудиторий, учебных помещений современным информационно-коммуникационным оборудованием, техническими средствами обучения и инвентарем.

Как вытекает из требований Положений к получению лицензий негосударственными образовательными учреждениями, отсутствуют условия по обязательному размещению учебных помещений в нежилом фонде. Соответственно, деятельность семейного предприятия по дошкольной подготовке и языковым курсам в жилых помещениях, принадлежащих ему на праве собственности возможно, при условии соблюдения требований к учебным помещениям в соответствии с Положениями о лицензировании деятельности в сфере оказания негосударственных образовательных услуг, а также в сфере организации учебных курсов по изучению иностранных языков.

1. Да, Кинокомпания вправе привлечь на разовую работу в качестве актеров массовки на основе гражданско-правовых договоров, при содействии Бюро обеспечения временной разовой работой. Для этого необходимо направить в Бюро заявку на осуществление  временной разовой работы (п.8 Типового Положения к ПКМ №223 от 18.05.2001г.).

Не подлежат налогообложению доходы физических лиц, полученные от выполнения временных разовых работ в случае, если наем на такие работы осуществляется при содействии центров обеспечения временной разовой работой (п.5 ст.179 НК).

2. Нет, Вам необходимо заключить гражданско-правовой договор с каждым нанятым работником отдельно. В соответствии со ст.102 ГК, сделки могут быть односторонними, двухсторонними или многосторонними (договоры). Для совершения договора необходимо выражение согласованной воли двух сторон (двухсторонняя сделка) либо трех или более сторон (многосторонняя сделка). В Вашем случае присутствует согласованность между работодателем и наемным работником, однако отсутствует необходимость в согласовании заключаемого договора между нанимаемыми на разовую работу работниками.

При этом, при обращении в Бюро юридических лиц по вопросам найма граждан на выполнение временных разовых работ, штатные специалисты Бюро обязаны содействовать в оформлении трудовых договоров в порядке, установленном законодательством (п.8 Типового Положения к ПКМ №223 от 18.05.2001г.). Соответственно, Вы имеете право обратиться в Бюро и получить содействие в разработке типового гражданско-правового договора для осуществления съемки в массовке.

Внесение авансового платежа физическим лицом в сфере розничной торговли возможно по письменному соглашению сторон.

Так, при розничной торговле, цены товаров, реализуемых продавцом, а также иные условия договора устанавливаются по соглашению сторон, за исключением случаев, когда законами или иными нормативными правовыми актами предусмотрено иное (п.19 Правил розничной торговли в Республике Узбекистан). Граждане и юридические лица свободны в заключении договора (ст.354 ГК). При этом, авансовый платеж (предоплата) является задатком, то есть денежной суммой, выдаваемой одной из договаривающихся сторон, в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения. Соглашение о задатке независимо от суммы задатка должно быть совершено в письменной форме (ст.311 ГК).

Нет, выпускник технического ВУЗа не вправе продолжить обучение в магистратуре юридического университета. Прием в магистратуру Ташкентского государственного юридического университета проводится из числа бакалавров, обучавшихся по направлению юриспруденция или соответствующим ему другим направлениям, определяемым приемной комиссией ТГЮУ (п.10 Положения, утвержденного ПКМ №502 от 04.07.2018г.).

Ўз мулкида, хўжалик юритишида ёки оператив бошқарувида алоҳида мол-мулкка эга бўлган ҳамда ўз мажбуриятлари юзасидан ушбу мол-мулк билан жавоб берадиган, ўз номидан мулкий ёки шахсий номулкий ҳуқуқларга эга бўла оладиган ва уларни амалга ошира оладиган, мажбуриятларни бажара оладиган, судда даъвогар ва жавобгар бўла оладиган ташкилот юридик шахс ҳисобланади (ФКнинг 39-м.).

Депозит (омонат) - талаб қилиниши биланоқ ёки тўловни амалга оширувчи шахс билан тўловни олувчи шахс ёхуд уларнинг қонуний вакиллари ўртасида келишилган муддатда фоизлар ёки устама ҳақ тўлаган ҳолда ёхуд бундай тўловларсиз қайтариб бериш шарти билан топшириладиган миллий ва чет эл валютасидаги пул суммаси. Омонатчи - банк билан тузилган банк омонати шартномасида ёки банк омонат сиёсатида назарда тутилган шартлар асосида банк билан келишилган ҳолда банкка маълум пул маблағини ўзи ёки унинг номига келган пул маблағини омонатга қўювчи резидент ёки норезидент шахс (АВ томонидан 26.08.2015 йилда 2711-сон билан рўйхатга олинган МБ қарорига илованинг 1-б.).

Баён этилганлардан келиб чиқиб, юридик шахс ўзининг бўш пул маблағларини ўз хоҳишига кўра тасарруф этиши мумкин. Кўриб чиқилаётган ҳолатда юридик шахснинг пул маблағларини омонатга қўйиш банк билан тузилган банк омонати шартномасига асосан амалга оширилиши мумкин.

Юридик шахснинг бундай ҳуқуқи, одатда, уставда кўрсатилмайди. Зарур ҳолларда бу таъсисчи (таъсисчилар) қарори ёки директор буйруғи билан тартибга солиниши мумкин.

Нет, на обязательства предыдущего года новое требование о сроке выплаты дивидендов не распространяются.

Нормативно-правовые акты вступают в силу со дня их официального опубликования, если в самих актах не указан более поздний срок (ст.30 Закона РУз «О нормативно-правовых актах»). Изменения, предусматривающие 60-дневный срок выплаты дивидендов со дня принятия решения о распределении прибыли между участниками общества, вступают в силу со дня официального опубликования законодательного акта (ст.10 Закона РУз №ЗРУ-531 от 20.03.2019г.).

Нормативно-правовые акты не имеют обратной силы и применяются к общественным отношениям, возникшим после введения их в действие, за исключением случаев, когда это прямо предусмотрено законом. Придание обратной силы не допускается, если закон Республики Узбекистан предусматривает введение либо ужесточение ответственности юридических и физических лиц за действия, которые на момент их совершения не влекли указанной ответственности или влекли более мягкую ответственность, либо наносят материальный ущерб юридическим и физическим лицам (ст.31 Закона РУз «О нормативно-правовых актах»).

В связи с этим, обязательство по 60-дневной выплате дивидендов распространяется только на те решения о распределении прибыли между участниками общества, которые были осуществлены после 20.03.2019г. - даты публикации законодательного акта.

Максимального срока нахождения в академическом отпуске, при обучении в клинической ординатуре, не установлено.

Срок обучения в клинической ординатуре может быть продлен приказом руководителя учреждения, осуществляющего подготовку клинических ординаторов, на время отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком в соответствии с законодательством, по случаю призыва военнослужащих запаса, а также на период болезни ординатора при наличии надлежаще оформленных заключений соответствующих медицинских учреждений. В указанных случаях приказом ректора (директора) в установленном порядке оформляется академический отпуск. При этом на время академического отпуска приостанавливаются выплата стипендий, оплата за руководство клиническим ординатором, прочие расходы по обучению. Оплата социальных пособий осуществляется в соответствии с законодательством. После восстановления на учебу клинические ординаторы продолжают обучаться по неосвоенным разделам образовательной программы (п.24 Положения, прил.№2 к ПКМ №319 от 18.12.2009г.).

Соответсвенно, срок нахождения в академическом отпуске ограничивается сроками отпуска по беременности и родам, уходу за ребенку, длительности призыва, периодом болезни.

Нет, решения хокима о слиянии двух ООО получать не нужно.

Общее собрание участников каждого общества, участвующего в реорганизации в форме слияния, принимает решения о такой реорганизации, об утверждении договора о слиянии и устава общества, создаваемого в результате слияния, а также об утверждении передаточного акта. При слиянии обществ, все права и обязанности каждого из них переходят к обществу, созданному в результате слияния, в соответствии с передаточными актами (ст.50 Закона).

До направления запроса и заявления о перерегистрации необходимо опубликовать на Едином портале сообщение о реорганизации для ознакомления кредиторов, оформленное согласно прил.№10 к Положению, прил.№1 к ПКМ №66 от 09.02.2017г.

Для государственной регистрации реорганизации в форме слияния необходимо предоставить следующие документы: заявление на государственную регистрацию по установленной форме, учредительные документы на государственном языке, передаточный акт, решения учредителей слияемых юридических лиц, сведения об уплате государственной пошлине (пп.12, 21, 32, 34 Положения, прил.№1 к ПКМ №66 от 09.02.2017г.).

Никаких иных документов для осуществления реорганизации в форме слияния ООО предоставлять не нужно.

Заказчик не вправе отказаться подписывать акт выполненных работ подрядчику, ссылаясь на отсутствие журналов выполняемых и сварочных работ, если данное условие не обговорено в договоре подряда или иных нормативно-правовых актах.

Заказчик обязан в сроки и в порядке, предусмотренные договором подряда, с участием подрядчика осмотреть и принять выполненную работу (ее результат), а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявить об этом подрядчику. Если иное не предусмотрено договором подряда, при уклонении заказчика от принятия выполненной работы подрядчик вправе по истечении одного месяца со дня, когда согласно договору результат работы должен был быть передан заказчику, и при условии последующего двукратного предупреждения заказчика, продать результат работы, а вырученную сумму, за вычетом всех причитающихся подрядчику платежей, внести в депозит нотариальной конторы на имя заказчика. Подрядчик вправе вместо продажи предмета подряда воспользоваться правом на его удержание или взыскать с заказчика причиненные убытки (ст.646 ГК).

Выполненная подрядчиком работа должна соответствовать условиям договора подряда, а при их отсутствии или неполноте требованиям, обычно предъявляемым к работе соответствующего рода. Если иное не предусмотрено законодательством или договором, результат выполненной работы должен в момент передачи заказчику обладать свойствами, указанными в договоре, или определенными обычно предъявляемыми требованиями и в пределах разумного срока быть пригодным для установленного договором использования, а если оно договором не предусмотрено, - для обычного использования результата работы такого рода. Если законодательством предусмотрены обязательные требования к работе, выполняемой по договору подряда, подрядчик, действующий в качестве предпринимателя, обязан выполнять работу, соблюдая эти обязательные требования (ст.647 ГК).

Доверенность на получение товарно-материальных ценностей оформляется по усмотрению предприятия либо по установленной форме (п.3 Положения, рег.МЮ №1245 от 27.05.2003г.). Следует прописывать ФИО доверенного лица латиницей, согласно его паспортным данным.

В требованиях к оформлению доверенностей прямо не указано обязательство по заполнению данных доверенного лица латинской графикой. Однако, при отпуске товарно-материальных ценностей по доверенности, доверенное лицо обязано предъявить паспорт для подтверждения личности и данных, указанных в доверенности (пп.«в» п.10 Положения). Кроме того, в установленных формах доверенности необходимо указывать паспортные данные доверенного лица. Поскольку данные в паспорте заполняются латиницей, следует придерживаться порядка по заполнению данных доверенного лица в доверенности латинской графикой.

Регистрация совместного предприятия осуществляется по общему принципу регистрации юридического лица в электронном или явочном порядке. Для этого необходимы следующие документы: запрос (заявление) установленного образца, учредительные документы на государственном языке, оплата государственной пошлины (п.12, 14 Положения к ПКМ №66 от 09.02.2017г.).

На учредительных документах обязательна подпись учредителей в письменном или электронном формате. Запросы, направляемые для государственной регистрации предприятий с иностранными инвестициями подписываются электронной цифровой подписью указанных лиц в обязательном порядке (п.13 Положения).

Совместные предприятия, наряду с иностранными и дочерними, являются предприятиями с иностранными инвестициями (п.2 УП-1652 от 30.11.1996 г.). К предприятиям с иностранными инвестициями могут относиться только те предприятия, которые отвечают следующим условиям (п.1 УП-1652 от 30.11.1996 г.):

- размер уставного фонда не менее 400 млн сум;

- доля иностранных инвестиций составляет не менее 15% уставного фонда предприятия.

Предприятие вправе отказать в принятии российского диплома, в случае его несоответствия требованиям и отсутствия признания и нострификации.

Указанным Вами Постановлением КМ (№261 от 29.03.2019г.) отменено обязательное условие при процедуре признания диплома о соответствии получения документа об образовании форме обучения, действующей в Узбекистане (Положение к ПКМ №283 от 25.07.2000г.), что облегчает положение выпускников заочных отделений зарубежных образовательных учреждений.

Вместе с тем, процедуры признания и нострификации документов об образовании не отменены, а упрощены. Теперь, с 1 марта 2019 года они будут осуществляться исключительно через центры государственных услуг или Единый портал интерактивных государственных услуг Республики Узбекистан (пп.«б» п.1 ПП-4119 от 16.01.2019г.). Также расширен перечень случаев, когда признание и нострификация документов об образовании возможны напрямую, без специальных испытаний (пп.«а» п.1 ПП-4119 от 16.01.2019г.).

Более подробно о новом порядке признания и нострификации дипломов можно ознакомиться в следующей публикации:

«Чьи дипломы нострифицируют напрямую»

Если вынесено решение суда о банкротстве, а предприятие-кредитор не внесено в реестр требований, следует обжаловать данное решение и добиться включения в реестр.

В момент начала производства экономическим судом дела о признании должника банкротом, все предприятия, перед которыми имеется задолженность, включаются в реестр требований кредиторов (ст.14 Закона «О банкротстве», далее - Закон). В реестре требований кредиторов указываются сведения о каждом кредиторе, имеющейся перед ним задолженности, очередность удовлетворения каждого из его требований. При этом, с момента принятия к производству экономическим судом заявления о признании должника банкротом кредиторы не вправе обращаться к должнику с целью удовлетворения своих требований в индивидуальном порядке. Взыскание на дебиторскую задолженность не обращается если дебитор находится в процессе ликвидации или в отношении него введена процедура банкротства (ст.48-5 Закона №258-II от 29.08.2001г.).

В дальнейшем, судьба задолженности будет решаться в рамках той процедуры банкротства (внешнее управление, санация, ликвидация), которую изберет суд. В первых двух порядок и время выплаты будет зависеть от удачности планов по оздоровлению экономического состояния должника. При ликвидационном производстве требования кредиторов удовлетворяются в порядке очередности (ст.134 Закона).

Вы можете привлечь студента колледжа в качестве волонтера при условии достижения им совершеннолетнего возраста, добровольного согласия и в свободное от учебы время.

На текущий момент правовой статус волонтеров детально не урегулирован. Под добровольцами понимаются физические лица, осуществляющие благотворительность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг в интересах благополучателя либо благотворительной организации (ст.3 Закона «О благотворительности»). Добровольцы являются субъектами благотворительности. Ограничение субъекта благотворительности в свободе выбора целей его благотворительности и форм ее осуществления не допускается (ст.13 Закона «О благотворительности»).

В свою очередь, религиозные организации вправе осуществлять благотворительную деятельность и милосердие (ст.20 Закона «О свободе совести и религиозных организациях», далее - Закон). Не допускается вовлечение несовершеннолетних в религиозные организации, а также обучение их религии вопреки их воле, воле родителей или лиц, их заменяющих (ст.3 Закона).

1. Получение лицензии при реорганизации в форме слияния или присоединения образуемой организацией возможно на общих основаниях и в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Вне зависимости от того, общество вновь созданное или реорганизованное, в случае подачи заявления на получения лицензии, данное общество должно соответствовать установленным требованиям. Для осуществления деятельности в отрасли общего страхования минимальный размер уставного фонда должен составлять 7,5 млрд. сум (п.10 Прил. №2 к ПП-618 от 10.04.2007г.). Кроме того, не менее 90% уставного фонда страховщика формируется из денежных средств учредителей. Использование для формирования уставного фонда страховщика средств, полученных в кредит, под залог, и других привлеченных средств не допускается. Первоначальный уставный фонд страховщика должен быть сформирован учредителями к моменту получения лицензии (ст.12 Закона «О страховой деятельности»).

Лицензированием страховой деятельности страховщиков осуществляется Министерством финансов (п.2 Прил. №1 к ПКМ №413 от 27.11.2002г., далее - Положение), для чего создается экспертная комиссия, которая рассматривает и проверяет достоверность полученных от общества документов (п.14 Положения). К документам, необходимым для получения лицензии, в том числе относятся подтверждающие оплату уставного капитала в сумме, не менее установленного минимального размера уставного фонда (п.9 Положения).

За представление недостоверных или искаженных сведений соискатель лицензии несет ответственность в соответствии с законодательством (п.11 Положения). В этой связи, в случае выявления экспертной комиссией отсутствия подтверждающих документов о формировании не менее 90% уставного фонда денежными средствами, заявление на лицензию может быть отклонено.

2. Одним из лицензионных требований является то, что руководитель и главный бухгалтер соискателя лицензии должны соответствовать квалификационным требованиям, установленным специально уполномоченным государственным органом по регулированию и надзору за страховой деятельностью (п.5 Положения).

Особенности при прохождении регистрации и получении лицензии, а также общий алгоритм действий можете изучить в:

- Положении «О лицензировании страховой деятельности страховщиков и страховых брокеров»;

- Законе «О страховой деятельности»;

- Положении «О профессиональных участниках страхового рынка».

Хокимият может дать разрешение на приватизацию квартиры, для чего необходимо перезаключить договор аренды (найма) жилья на собственное имя как лицо, постоянно проживавшее с умершим нанимателем.

Граждане,  которые  не  приняли  по  каким-либо   причинам решение о приватизации  занимаемой ими жилой  площади,  с первого  января  1993  года  переводятся  на аренду занимаемых ими жилых помещений на краткосрочной и долгосрочной основе. При этом, гражданам, арендующим  жилое помещение, предоставляется право на последующий выкуп с учетом сложившихся цен на момент приватизации (п.3.8 Правил, утв. Распоряжением хокима г.Ташкента от 23.09.1992г.). Соответственно, Ваш отец проживал в квартире в соответствии с договором аренды (найма жилья). В договоре найма должны быть указаны граждане, постоянно проживающие вместе с нанимателем (ст.35 ЖК). В случае смерти нанимателя жилого помещения, договор заключается с одним из совершеннолетних членов семьи, проживающих в жилом помещении (ст.66 ЖК). Одновременно, в случае смерти нанимателя договор продолжает действовать на тех же условиях, а нанимателем становится один из граждан, постоянно проживающих с прежним нанимателем, по общему согласию между ними (ст.614 ГК).

То есть, требованиями не указано, что договор найма должен перезаключаться с членом семьи, указанным в действующем договоре. Однако, отсутствие Вас в договоре найма как лицо, постоянно проживающее с нанимателем (Вашим отцом), может повлечь за собой необходимость предъявления уполномоченным органам дополнительных доказательств о Вашем постоянном проживании в данной квартире.

Субъектами приватизации являются граждане Республики Узбекистан, других государств, лица без гражданства, которые постоянно проживают (прописаны) на территории Республики Узбекистан (п.1 ст.13 Закона «О приватизации государственного жилищного фонда»). Граждане, занимающие жилые помещения в домах государственного жилищного фонда по договору найма, с согласия всех совместно проживающих совершеннолетних членов и других лиц, имеющих право на жилую площадь, вправе приобрести эти помещения в собственность, в том числе совместную или долевую (п.3 ст.13 Закона).

Да, в назначении детского пособия может быть отказано в случае несоответствия условиям его получения.

Пособие по уходу за ребенком назначаются семьям, имеющим среднемесячный совокупный доход, приходящийся на каждого члена семьи, в размере не более 1,5-кратной среднемесячной величины минимальной заработной платы (п.8 Положения утв. ПКМ №44 от 15.02.2013г.).

В состав семьи включаются совместно проживающие: отец, мать, дети (в т.ч. старше 16-ти лет, не имеющие собственной семьи и проживающие с родителями), дедушки и бабушки, другие лица, ведущие совместное хозяйство с родителями детей. Не включаются: братья и сестры родителей, если они имеют собственные семьи, дети, в отношении которых родители лишены родительских прав, дети под опекой и на государственном обеспечении, родитель, отсутствующий в семье по причине призыва или находящийся в местах исполнения наказания (пп.19-20 Положения).

В совокупный доход семьи включаются: доходы в виде оплаты труда; имущественные доходы; доходы индивидуального предпринимателя; суммы, поступающие от членов семьи из-за рубежа; пенсии, стипендии и пособия; доходы от ведения подсобного хозяйства; прочие доходы (п.22 Положения).

Кроме того, для исчисления среднемесячного совокупного дохода для лиц, сумма дохода которых не указана или указана меньше 2,5 МРЗП, к ним принимается размер нормативного дохода, равный 2,5 МРЗП. Данное правило не применяется к матерям, осуществляющим уход за ребенком, обучающихся, неработающих пенсионеров, члена семьи, фактически занятого подсобным хозяйством (п.24 Положения).

С учетом указанных требований, необходимо определить среднемесячный доход на каждого члена семьи, исходя из которого можно установить соответствует ли семья критериям для получения пособия.

Необходимо оплачивать электроэнергию и природный газ по повышенному тарифу и с применением повышающего коэффициента к действующему тарифу либо вести раздельный учет с использованием промежуточных приборов учета для каждого вида деятельности, при наличии технической возможности их установки.

Для объектов общественного питания (за исключением объектов, находящихся на территории гостиниц и принадлежащих им) установлен особый порядок ценообразования при реализации природного газа и электроэнергии (ПКМ №897 от 01.11.2018г.). Указанное в вопросе ПКМ №1025 от 28.12.2017г. утратило свою силу.

Законодательством не предусмотрена возможность выбора тарифной группы предприятия с учетом преобладающего вида деятельности. Потребители с присоединенной мощностью до 750 кВА, производящие продукцию и оказывающие отдельные услуги, по которым устанавливается особый порядок ценообразования (ПП-3379 от 08.11.2017г.) при реализации электрической энергии, осуществляют оплату за электрическую энергию в соответствии с повышающими коэффициентами и тарифами (п.63 Правил пользования электроэнергией). Потребители, по которым установлен особый порядок ценообразования при реализации природного газа, осуществляют оплату за поставленный природный газ в соответствии с повышающими коэффициентами и тарифами (п.103 Правил пользования природным газом). В случае выявления факта отнесения потребителя не к соответствующей тарифной группе по вине потребителя, установленного после заключения им договора электроснабжения, производится перерасчет за использованную потребителем электрическую энергию за весь период электроснабжения с момента заключения договора, но не более срока исковой давности (п.61 Правил пользования электроэнергией).

Соответственно, вне зависимости от количества и преобладающей части видов деятельности предприятия, объекты, осуществляющие деятельность в сфере общественного питания обязаны осуществлять оплату по повышенным тарифам и коэффициентам.

При этом, расчеты с потребителями, относящимся к нескольким тарифным группам, производятся по показаниям приборов учета, установленным отдельно на каждую тарифную группу (п.64 Правил пользования электроэнергией). В связи с чем, в случае наличия технической возможности (например, осуществление деятельности в разных помещениях), целесообразно установить промежуточные приборы учета на каждый вид деятельности предприятия.

Нет, на обязательства предыдущего налогового периода новое требование о сроке выплаты дивидендов не распространяется.

Подробнее можно изучить здесь: https://vopros.norma.uz/question/13614