При командировках за рубеж признаются командировочными расходами и возмещаются следующие расходы (п.1 Положения, рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.):

• суточные;
• на проживание (по найму жилого помещения);
• транспортные (до места командировки и обратно);
• представительские;
• непредвиденные;
• другие командировочные расходы, подлежащие возмещению.

Командировочные расходы должны быть документально подтверждены. Для этого руководитель организации издает приказ и утверждает план-задание на командировку (п. 33 Положения, рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.).

При командировках за рубеж утверждены нормы суточных расходов и расходов по проживанию (прил. №1 к Положению, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

Суточные выплачиваются без документального подтверждения фактически произведенных затрат. Дополнительно к установленным нормам суточных вы можете утвердить доплаты локальным актом предприятия.

Расходы на проживание выплачивайте исходя из установленных предельных норм в иностранной валюте с учетом доплат к ним, если они установлены руководителем (прил. № 1 к Положению, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.). Эти расходы должны быть подтверждены документально (п. 10 Положения, рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.).

Доплаты выплачиваются, если у предприятий имеются собственные валютные средства, свободные от:

- обязательств по погашению кредитов в иностранной валюте (как гарантированных, так и негарантированных Республикой Узбекистан);

- платежей иностранному партнеру по импортным контрактам (по товарам, работам и услугам);

- обязательств перед Государственным бюджетом.

Выплата доплат не производится в случае, если предприятие, установившее доплату, покупает иностранную валюту на внутреннем валютном рынке для расчетов по вышеперечисленным платежам (п. 30 Положения, рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.).

Транспортные расходы оплачивайте по фактическим расходам с условием их подтверждения соответствующими документами (п. 18 Положения, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

Также возмещайте дополнительно подтвержденные расходы по проезду по территории иностранного государства от аэропорта, вокзала и пристани, если они находятся за чертой населенного пункта или в другом населенном пункте, к месту проживания и обратно (п. 21 Положения, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

Не возмещаются расходы за пользование внутригородским транспортом, так как они входят в состав суточных расходов (п. 23 Положения, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

По возвращении из командировки работник обязан в течение трех дней представить в бухгалтерию авансовый отчет об использовании средств, выданных на командировочные расходы. Авансовый отчет представляется в той валюте, в которой был получен аванс (п. 43 Положения, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

При командировках за рубеж признаются командировочными расходами и возмещаются следующие расходы (п.1 Положения, рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.):

• суточные;
• на проживание (по найму жилого помещения);
• транспортные (до места командировки и обратно);
• представительские;
• непредвиденные;
• другие командировочные расходы, подлежащие возмещению.

Командировочные расходы должны быть документально подтверждены. Для этого руководитель организации издает приказ и утверждает план-задание на командировку (п. 33 Положения, рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.).

При командировках за рубеж утверждены нормы суточных расходов и расходов по проживанию (прил. №1 к Положению, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

Суточные выплачиваются без документального подтверждения фактически произведенных затрат. Дополнительно к установленным нормам суточных вы можете утвердить доплаты локальным актом предприятия.

Расходы на проживание выплачивайте исходя из установленных предельных норм в иностранной валюте с учетом доплат к ним, если они установлены руководителем (прил. № 1 к Положению, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.). Эти расходы должны быть подтверждены документально (п. 10 Положения, рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.).

Доплаты выплачиваются, если у предприятий имеются собственные валютные средства, свободные от:

- обязательств по погашению кредитов в иностранной валюте (как гарантированных, так и негарантированных Республикой Узбекистан);

- платежей иностранному партнеру по импортным контрактам (по товарам, работам и услугам);

- обязательств перед Государственным бюджетом.

Выплата доплат не производится в случае, если предприятие, установившее доплату, покупает иностранную валюту на внутреннем валютном рынке для расчетов по вышеперечисленным платежам (п. 30 Положения, рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.).

Транспортные расходы оплачивайте по фактическим расходам с условием их подтверждения соответствующими документами (п. 18 Положения, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

Также возмещайте дополнительно подтвержденные расходы по проезду по территории иностранного государства от аэропорта, вокзала и пристани, если они находятся за чертой населенного пункта или в другом населенном пункте, к месту проживания и обратно (п. 21 Положения, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

Не возмещаются расходы за пользование внутригородским транспортом, так как они входят в состав суточных расходов (п. 23 Положения, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

По возвращении из командировки работник обязан в течение трех дней представить в бухгалтерию авансовый отчет об использовании средств, выданных на командировочные расходы. Авансовый отчет представляется в той валюте, в которой был получен аванс (п. 43 Положения, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

При командировках за рубеж признаются командировочными расходами и возмещаются следующие расходы (п.1 Положения, рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.):

• суточные;
• на проживание (по найму жилого помещения);
• транспортные (до места командировки и обратно);
• представительские;
• непредвиденные;
• другие командировочные расходы, подлежащие возмещению.

Командировочные расходы должны быть документально подтверждены. Для этого руководитель организации издает приказ и утверждает план-задание на командировку (п. 33 Положения, рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.).

При командировках за рубеж утверждены нормы суточных расходов и расходов по проживанию (прил. №1 к Положению, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

Суточные выплачиваются без документального подтверждения фактически произведенных затрат. Дополнительно к установленным нормам суточных вы можете утвердить доплаты локальным актом предприятия.

Расходы на проживание выплачивайте исходя из установленных предельных норм в иностранной валюте с учетом доплат к ним, если они установлены руководителем (прил. № 1 к Положению, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.). Эти расходы должны быть подтверждены документально (п. 10 Положения, рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.).

Доплаты выплачиваются, если у предприятий имеются собственные валютные средства, свободные от:

- обязательств по погашению кредитов в иностранной валюте (как гарантированных, так и негарантированных Республикой Узбекистан);

- платежей иностранному партнеру по импортным контрактам (по товарам, работам и услугам);

- обязательств перед Государственным бюджетом.

Выплата доплат не производится в случае, если предприятие, установившее доплату, покупает иностранную валюту на внутреннем валютном рынке для расчетов по вышеперечисленным платежам (п. 30 Положения, рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.).

Транспортные расходы оплачивайте по фактическим расходам с условием их подтверждения соответствующими документами (п. 18 Положения, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

Также возмещайте дополнительно подтвержденные расходы по проезду по территории иностранного государства от аэропорта, вокзала и пристани, если они находятся за чертой населенного пункта или в другом населенном пункте, к месту проживания и обратно (п. 21 Положения, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

Не возмещаются расходы за пользование внутригородским транспортом, так как они входят в состав суточных расходов (п. 23 Положения, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).

По возвращении из командировки работник обязан в течение трех дней представить в бухгалтерию авансовый отчет об использовании средств, выданных на командировочные расходы. Авансовый отчет представляется в той валюте, в которой был получен аванс (п. 43 Положения, рег. МЮ № 2730 от 19.11.2015 г.).