Йўқ, бунга бухгалтерия ва солиқ қонунчилигида тақиқ йўқ. Агарда сиз, аввалдан 100 граммлик қадоқлар тайёрласангиз, унда БҲМСнинг қуйидаги нормасига амал қилинг: товар-моддий захираларга қўшимча ишлов бериш ва уларни фойдаланишга яроқли ҳолга келтириш бўйича ишлар билан боғлиқ харажатлар ташкилотнинг маҳсулот ишлаб чиқариш, ишларни бажариш ва хизматлар кўрсатиш билан боғлиқ бўлмаган навларга ажратиш, ўраб-жойлаш ва уларни товар кўринишига келтириш бўйича харажатларини ўз ичига олади. Яроқли ҳолга келтириш бўйича ишлар билан боғлиқ бўлган харажатлар товар-моддий захираларнинг таннархига киритилади (4-сон БҲМС 21-б.).

Да действительно, приказом министра экономики и финансов (рег. МЮ №3607 от 11.02.2025 г.) внесены изменения в порядок оценки различных видов активов, приобретаемых за иностранную валюту. Изменения затронули три национальных стандарта бухгалтерского учета – №4, №5 и №7. Однако, до получения товара для вас работает НСБУ 22, согласно которого аванс является немонетарной статьей и не переоценивается (п. 12 НСБУ 22). НСБУ 22 в новой редакции вступил в силу с 1 января 2025 года, значит аванс, выплаченный в декабре 2024 года необходимо переоценить по состоянию на 31.12.2024 года. Теперь стоимость импортного товара в бухучете почти всегда (за исключением, когда курс не менялся) не будет совпадать с его стоимостью в ГТД.

Теперь касаемо большого перечня, из ГТД нетрудно почерпнуть информацию о количестве наименований и количестве товара каждого наименования, стоимости, цене, сумме (общей стоимости). Зная эти данные, а также вышеприведенную учетную стоимость можно пропорционально определить стоимость каждой позиции и каждой единицы.

Второй вариант, это определение учетной стоимости отдельной позиции через средний курс, ведь в контракте, наверняка есть информация о стоимости каждой позиции в долларах.

Конечно, в обоих случаях в каких-то позициях придется прибегнуть к округлениям.

Дополнительный материал:

https://buxgalter.uz/publish/doc/text206226_kakoy_kurs_uchityvat_pri_oplate_inostrannoy_valyutoy

СРТ «Carriage Paid To», яъни сотувчи юкни божхонада расмийлаштириш ва белгиланган манзилгача етказиб беришни ўз зиммасига олади. ЮБДдаги транспорт воситасининг давлат белгиси хорижий давлатга тегишлилиги сизнинг юк ташиш хизматини импорт қилганлигингизни англатмайди. Масалан, сиз юк ташиш юзасидан маҳаллий транспорт корхонаси билан шартнома тузган бўлсангиз, у эса ўз навбатида сизнинг юкингизни ташиш учун хорижий транспорт воситасини ёллаган бўлиши мумкин. Бу ҳолатда, ЮБДда албатта хорижий транспорт воситасининг давлат белгиси кўрсатилади, лекин бу сизнинг махаллий транспорт компанияси билан тузган шартномангизни импорт шартномасига айлантирмайди.

Экспертнинг назарида, саволда вазият тавсифи тўлиқ келтирилмаган. Шу боис ҳужжатларни рамийлаштиришда эътиборли бўлишни, ҳамда амалга оширилган хўжалик амалиётларини борича (аслига айнан) ҳужжатлаштиришни тавсия этамиз.

Годовая отчетность по экологии состоит из расчета компенсационных выплат (п. 10 прил. №1 к ПКМ №202 от 12.04.2021 г.).

Для определения сроков сдачи расчета компенсационных выплат вам сначала необходимо определиться с категорией вашего вида деятельности по воздействию на окружающую среду. Их всего 4. Это вы можете сделать по перечням из приложения 1 к ПКМ 541 от 07.09. 2020 г.

Сроки сдачи расчета компенсационных выплат (п. 22 прил. №1 к ПКМ №202 от 12.04.2021 г.):

• субъекты I и II категории – ежеквартально – до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (последний день сдачи в 2025 году – 14 января);
• субъекты III и IV категории – 1 раз в год – до 25 января года, следующего за отчетным годом (последний день сдачи – 24 января).

Дополнительный материал: https://buxgalter.uz/publish/doc/text187052_kak_uplachivat_kompensacionnye_vyplaty_i_sdavat_otchet_po_ekologii_v_uzbekistane

Давайте сначала разберемся с изменениями.

В ч. 2 ст. 257 ТК, по сути, произошла перефразировка, в состав начисленной работнику заработной платы вместо всех видов фактически произведенных работодателем выплат, подлежащих налогообложению, предусмотренные налоговым законодательством теперь включаются все доходы работника в виде оплаты труда, фактически выплаченные работодателем, подлежащих налогообложению, предусмотренные налоговым законодательством. В соответствии с НК в обоих случаях это та же ст. 371 НК.

Ранее часть третья статьи 257 ТК предписывала использовать тарифную ставку (оклад) за последний календарный месяц, предшествующий месяцу, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата. К этому окладу прибавлялась 1/12 всех остальных выплат в соответствии со ст. 371 – 374 НК. Аналогично дело обстояло и при сдельной системе оплаты труда, только вместо оклада в расчете участвовала заработная плата по сдельным расценкам за последний календарный месяц, предшествующий месяцу, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата. При бестарифной системе оклад заменялся на МРОТ.

Теперь же оклад (сдельная зарплата и МРОТ) не выделяется отдельно. В предыдущем абзаце мы использовали словосочетание «все остальные выплаты», куда вошли все выплаты, кроме оклада. Так вот, теперь туда входит и оклад, конечно, в этом случае все оклады за 12 месяцев.

Ранее формула средней зарплаты была такой: Средняя зарплата = Тарифная ставка (оклад) или зарплата по сдельным расценкам или МРОТ за последний календарный месяц, предшествующий отпуску + 1/12 дополнительной части зарплаты за расчетный период.

Теперь формула средней зарплаты такая: Средняя зарплата = 1/12 доходов виде оплаты труда за расчетный период.

Вышеприведенные формулы соответствуют ч. 3 ст. 257 ТК (ч. 3-5 ст. 257 ТК предыдущей редакции) и используются при расчете средней зарплаты, когда работник в течении расчетного периода все месяцы отработал полностью.

Если в течении расчетного периода были отпуска и больничные, то есть не полностью отработанные месяцы, из расчетного периода исключается неотработанное время, а также начисленные за это время суммы и расчет производится в соответствии с четвертой и последующими частями статьи 257 ТК, которые остались без изменений.

Для подробных примеров рекомендуем знакомиться с материалом:

https://buxgalter.uz/ru/publish/doc/text189847_kak_rasschitat_otpusknye11

Отметим, что на текущий момент рекомендованный материал не отредактирован под последние изменения в ТК, эта работа в процессе. Соответственно, в этом материале не актуальна на текущий момент только формула расчета средней зарплаты, новая формула приведена в шестом абзаце данного ответа.

Средняя заработная плата работников во всех системах оплаты труда определяется в размере одной двенадцатой суммы от всех доходов в виде оплаты труда, начисленных работнику за двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата (ч. 3 ст. 257 ТК).

Согласно вашей таблицы суммируйте все выплаты вашему работнику за исключением отпускных и больничных (ч. 6 ст. 257 ТК), то есть оклад + премии + надбавка за вахту + оплата времени в пути, общая сумма будет его доходами в виде оплаты труда (фактически начисленной зарплатой) за расчетный двенадцатимесячный период.

Теперь определите количество рабочих дней в неполных календарных месяцах по следующей формуле:

Количество рабочих дней в неполном календарном месяце =
25,3 : Фактическое количество рабочих дней х Количество отработанных рабочих дней в этом месяце.

Теперь фактически начисленную зарплату за расчетный месяц и количество рабочих дней в неполном календарном месяце подставьте в следующую формулу (ч. 7 ст. 257 ТК):

Среднедневная зарплата = Фактически начисленная зарплата за расчетный период :
(25,3 х Количество полных календарных месяцев + Количество рабочих дней в неполных календарных месяцах).

Если нужна среднечасовая зарплата воспользуйтесь формулой (ч. 9 ст. 257 ТК):

Среднечасовая зарплата = Средняя зарплата (Среднедневная зарплата х 25,3) : количество часов, отработанных в последнем календарном месяце, предшествующем месяцу, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата

Остается только рассчитать отпускные путем умножения среднедневной зарплаты на количество рабочих дней в периоде отпуска исходя из расчета 6-дневной рабочей недели. Такой же подход можно применить и к почасовому расчету, если в этом есть необходимость.

Для подробных примеров рекомендуем знакомиться с материалом:

https://buxgalter.uz/ru/publish/doc/text189847_kak_rasschitat_otpusknye11

https://buxgalter.uz/ru/question/31155

Требования к размерам уставных фондов (уставных капиталов) юридических лиц на территории Республики Узбекистан определяются исключительно в валюте Республики Узбекистан (ч. 2 ст. 9 ЗРУ 573 от 22.10.2019 г.).

Если учредитель не хочет возврата ему данной суммы и согласен на списание задолженности перед ним, то для признания данной задолженности доходом предприятия достаточно письменного согласия учредителя в произвольной форме.

МК 257-м. 2-қ.га киритилган ўзгартириш билан ушбу модданинг мазмуни ёки унга асосан ҳисоб-китоб тартиби ўзгаргани йўқ. Эски тахрирда, иш ҳақининг таркибига солиқ тўғрисидаги қонунчиликда назарда тутилган, солиқ солиниши лозим бўлган, иш берувчи томонидан ҳақиқатда амалга оширилган тўловларнинг барча турлари киритилган бўлса, эндиликда иш ҳақининг таркибига солиқ тўғрисидаги қонунчиликда назарда тутилган, солиқ солиниши лозим бўлган, иш берувчи томонидан ҳақиқатда тўланган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги барча даромадлар киритилади. СКга кўра, ҳар иккаласи ҳам 371-м.

Олдинги тахрирда МК 257-м. 3-қ.га кўра ўртача иш ҳақи ходимнинг ўртача иш ҳақи сақланиб қоладиган ойдан олдинги охирги календарь ой учун тариф ставкаси (лавозим маоши)дан фойдаланилган. Ушбу лавозим маошига СК 371 – 374-м.даги барча бошқа тўловларнинг 1/12си қўшилган. Ишбай ва тарифсиз тизимларда ҳам шунга ўхшаш тартиб мавжуд эди.

Эндиликда лавозим маоши (ишбай иш ҳақи ва МҲЭКМ) алоҳида ажратилмайди. Олдинги хатбошида “барча бошқа тўловлар” иборасидан фойдаландик, улурнинг ичига лавозим маоши (ишбай иш ҳақи, МҲЭКМ)дан ташқари барча тўловлар кирган эди. Эндиликда лавозим маоши (ишбай иш ҳақи, МҲЭКМ) ҳам шу ерга киради.

МКнинг олдинги таҳририга кўра, ўртача иш ҳақи формуласи қуйидагича эди: Ўртача иш ҳақи = Таътилдан олдинги охирги календарь ой учун тариф ставкаси (маош) ёки ишбай баҳолар бўйича ҳақиқатда ҳисобланган иш ҳақи ёки МҲЭКМ + Ҳисоб-китоб даври учун иш ҳақи қўшимча қисмининг 1/12 қисми.

Эндиликда ўртача иш ҳақи формуласи қуйидагича: Ўртача иш ҳақи = меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадларнинг 1/12 қисми.

Юқоридаги формулалар МК 257-м. 3-қ.га (МКнинг олдинги таҳриридаги 257-м. 3-5-қ.) мос бўлиб, ходим ҳисоб-китоб даврида барча ойларда тўлиқ ишлаган бўлса, унинг ўртача иш ҳақини ҳисоблашда фойдаланилади.

Агарда ҳисоб-китоб даврида меҳнат таътиллари ва касаллик вақтлари бўлган, яъни тўлиқ ишланмаган ойлар бўлса, ҳисоб-китоб давридан ишланмаган вақт ва ушбу вақт учун ҳисобланган суммалар чегириб ташланган ҳолда меҳнат таътилига доир ҳисоб-китоб МК 257-моддасининг тўртинчи ва кейинги қисмларига асосан амалга оширилади. Уларга эса ўзгартириш киритилгани йўқ.

Батафсил мисоллар учун қуйидаги материал билан танишишни тавсия этамиз:

https://buxgalter.uz/publish/doc/text197750_tatil_pullarini_hisoblab_chiqish11

Тавсия қилинган материал МКга киритилган ўзгаришларни акс эттирадиган тарзда қайта ишланмоқда, яъни қайта ишлаш жараёнида. Шу боис ушбу материалда ҳозирги пайтда фақатгина ўртача иш ҳақини ҳисоблаш формуласи актуал эмас, қолган маълумотлар актуал. Янги (актуал) формула эса мазкур жавобнинг бешинчи хатбошида келтирилди.

Да, такой договор заключить можно. У физлица-заимодавца при беспроцентном займе никаких налоговых последствий не возникает, в том числе и при возврате займа.

А вот у заемщика при беспроцентном займе доход возникает. При получении займа (финансовой помощи на возвратной основе) без обязательства выплаты процентного дохода заимодавцу доход заемщика определяется исходя из ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Республики Узбекистан на дату получения займа (финансовой помощи на возвратной основе) (ч. 4 ст. 299 НК).

Яроқсизлиги сабабли ҳисобдан чиқарилган ТМҚларнинг таннархи харажат дея тан олинади (4-сон БҲМС 60-б.).

Яроқсиз ҳолга келган ва (ёки) яроқлилик муддати ўтган дори воситаси ва тиббий буюм сифатсиз дори воситаси ва тиббий буюм дея тан олинади ва белгиланган тартибда эгаси ёки суд қарорига асосан йўқ қилинади (06.04.2017 йилдаги 185-сонли ВМҚга 3-илова 4,5-б.). Бундай дори воситаларининг йўқ қилиниш тартиби 06.04.2017 йилдаги 185-сонли ВМҚга 3-иловадаги Низом билан белгиланган.

Фойда солиғига тортиш мақсадида товар-моддий қимматликларни яроқсизлиги сабабли (сақлаш муддати ўтганлиги, жисмоний ва (ёки) маънавий эскирганлиги, шунга ўхшаш бошқа сабабларга кўра) ҳисобдан чиқаришдан кўрилган зарарлар, бундан фавқулодда ҳолатлар (табиий офат, ёнғин, авария, йўл-транспорт ҳодисаси ва ҳоказолар) оқибатида кўрилган зарарлар мустасно, чегирилмайдиган харатга киради (СК 317-м. 34-б.).

Яроқсизлиги сабабли ҳисобдан чиқарилган ТМҚлар бўйича ҚҚС суммалари ҳисоб (зачёт)га олинмайди, олдин олинган бўлса, чиқариб ташланади (СК 267-м. 1-қ. 7-б.).

Савол матнида назарда тутилган бухгалтерия ўтказмалари тўғри (21-сон БҲМСга 2-илова 120-б.):

1С дастурингизнинг созламаларини тўғирланг.

Список подлежащих представлению вашим предприятием статистических отчетов можно проверить на сайте stat.uz. Для этого на указанном сайте в разделе «Интерактивные услуги» выберите пункт «Список представляемых отчетов», далее вас перекинет на страницу https://id.egov.uz/, где надо будет осуществить идентификацию с помощью вашего ЭЦП. Если ЭЦП действительный и вы набрали правильный пароль, вас опять перекинет на stat.uz, точнее https://module.stat.uz/, где надо будет ввести ваш ИНН и проверочную каптчу. Перед вами должен появиться список ваших статотчетов, там же будет информация и о сроках представления каждого отчета.

Аванс, полученный в 2024 году, в соответствии с нормой старого НСБУ 22 будет последний раз переоценен по состоянию на 31.12.2024 года, а с 01.01.2025 года, с вступлением в силу новой редакции НСБУ 22, аванс являющийся немонетарной статьей, не переоценивается и доход признается по курсу на день оплаты аванса (п. 12 НСБУ 22). Но так как последняя переоценка была по состоянию на 31.12.2024 года, то для вашего случая в финансовой отчетности доход необходимо признавать по курсу на 31.12.2024 г.

Авансы, полученные в 2025 году не переоценивайте и доход признавайте по курсу на день поступления аванса.

Дополнительный материал:

https://buxgalter.uz/publish/doc/text206226_kakoy_kurs_uchityvat_pri_oplate_inostrannoy_valyutoy

Невыдача кассового чека является нарушением порядка применения ККТ и влечет наложение штрафа (ч. 1 ст. 221 НК). Кроме этого, в вашей ситуации есть факт сокрытия налоговой базы, что тоже влечет наложение штрафа в размере 20% от суммы сокрытой налоговой базы.

Если вы вообще не пробьете чек – это будет сокрытием налоговой базы в виде неотражения в регистрах учета суммы доходов от реализации товаров (услуг) (абз. 2 ч. 3 ст. 223 НК).

Если вы пробьете чек в марте – это опять будет сокрытием налоговой базы, только в виде переноса выручки от реализации товаров (услуг) на следующий за отчетным период (умышленное занижение объема реализации и дохода (прибыли) (абз. 10 ч. 3 ст. 223 НК).

Как видно, в обоих случаях квалификация правонарушения и последствия одинаковы. А раз так, по мнению эксперта, лучше поздно, чем никогда, да иначе и не удастся отразить реализацию. Таким образом, у вас хотя бы расхождение февраля в вашем учете закроется нарастающим итогом в марте.

Рекомендуем ознакомиться с дополнительным материалом:

https://buxgalter.uz/publish/doc/text187548_chto_budet_esli_kassovyy_chek_probit_ne_v_moment_rascheta_s_pokupatelem

https://buxgalter.uz/ru/publish/doc/text202154_kak_ispravit_oshibku_v_cheke_kkt1111

Если дата вступления в силу закона установлена как 14 февраля 2025 года, то эксперт не видит оснований для того, чтобы отложить его действие на 15 дней .

Xarid.uz биржасининг савдо майдончалари бир нечта бўлиб, уларнинг тури ва иш тартиби турличадир. Экспертнинг фикрича, сиз аукцион ва/ёки электрон дўкондаги савдоларга қатнашгансиз. Ушбу икки савдо майдончаси электрон савдо майдончаси бўлиб, уларда иштирок этиш учун брокер, диллер каби биржа иштирокчиларининг воситачилик қилишига эҳтиёж йўқ. Булардан ташқари Xarid.uzнинг энг яхши таклиф, тендер ва ҳадли келишув каби савдо майдонлари ҳам мавжуд, лекин улар электрон майдон ҳисобланмайди.

Электрон тижоратда товарларни сотувчи, хизматларни етказиб берувчи ёки ишларни бажарувчи сифатида иштирок этувчи юридик ёки жисмоний шахслар, шунингдек электрон тижоратда товарларнинг (ишларнинг, хизматларнинг) харидори, истеъмолчиси сифатида иштирок этувчи юридик ёки жисмоний шахслар электрон тижорат иштирокчиларидир (29.09.2022 йилдаги 792-сон ЎРҚ 8-м. 1-қ.).

Электрон тижорат соҳасидаги сотувчилар қуйидагилардан иборат (29.09.2022 йилдаги 792-сон ЎРҚ 8-м. 2-қ.):

• электрон савдо майдончасида товарларни (ишларни, хизматларни) чакана ва (ёки) улгуржи сотиш бўйича фаолиятни амалга оширувчи юридик шахслар ва якка тартибдаги тадбиркорлар;
• электрон савдо майдончасида товарларни (ишларни, хизматларни) чакана сотиш бўйича фаолиятни амалга оширувчи ўзини ўзи банд қилган шахслар.

Демак, ЯТТ сифатида электрон савдоларда иштирок этишингиз мумкин ва бу, экспертнинг фикрича, ЯТТнинг тугатилиши жараёнида муаммо туғдирмаслиги керак.

Агар шартномада бутун қурилишни ёки унинг муайян қисмини моддий таъминлаш буюртмачи томонидан амалга оширилиши назарда тутилган бўлмаса, қурилишни материаллар, шу жумладан деталлар ва конструкциялар, шунингдек ускуналар билан таъминлаш мажбурияти пудратчи зиммасида бўлади (ФК 672-м. 1-қ.). Яъни, материалларни қай тартибда олиш (буюртмачи материалллари шаклида ёки сотиб олиш) мсаласи шартномавий масаладир ва томонлар келишувига боғлиқдир.

Назаримизда буюртмачинингиз қурилиш материалларини буюртмачи материаллари сифатида бериши, маҳсус бош кийим ва инвентарниларни эса сотишининг асосий сабаби шундаки, буюртмачи қурилиш материалларининг ишлатилиши ва ойлик ҳисоботлар билан ҳисобдан чиқарилиши, шу жумладан сметаларга киритилши анча осондир. Аслида, инвентарь ва маҳсус кийимларни ҳам буюртмачи материали сифатида сметалар ва бажарилган ишлар тўғрисидаги далолатномаларда акс эттириш мумкин, лекин бу қурилиш материалларига қиёсан бироз мураккаброқ жараёндир. Ҳар қалай маҳсум кийим ва инвентарь узоқ муддат хизмат қилиши керак бўлган ТМЗлардир, демак ҳисобининг юритилши ҳам шунга яраша бўлиши ва сметаларга қийматларининг хизмат вақти давомида киритиб борилиши керак. Бу эса мураккаброқ ҳисоб тартибининг ўрнатилишини талаб этади. Буюртмачингиз сизни шу мушкулотдан қутқармоқда.

Агар ТМЗларни пул эвазига олган бўлсангиз, демак олди-сотди шартномаси мавжуд бўлиши керак. Ушбу ТМЗни сизга буюртмачингиз ёки бошқа сотувчи реализация қилгани аҳамиятли эмас, ҳар икки ҳолатда ҳам бир хил тарзда ҳисобга оласиз: материалларни ҳисобга олувчи ҳисобварақларга кирим қиласиз.

Буюртмачи материаллари эса сотилган ҳисобланмайди, улага нисбатан мулкчилик ҳуқуқи буюртмачида қолади, шундай экан пудратчи уларни балансга кирим қила олмайди, шунинг учун ҳисобини ҳам балансдан ташқари ҳисобварақда юритади. Бу ҳақда қуйидаги материаллардан батафсил ўқинг:

https://buxgalter.uz/publish/doc/text201624_pudratchi_buhgalteriya_hisobini_qanday_yuritishi_kerak111

https://buxgalter.uz/uz/question/20511

https://buxgalter.uz/uz/question/29613

https://buxgalter.uz/uz/question/16264

Пудратчи буюртмачидан олган буюртмачи материалларини қабул-топширув далолатномасига асосан субпудратчиларга тарқатганда ҳам ушбу материаллар пудратчининг банлансдан ташқари ҳисобварағидан субпудратчиларнинг балансдан ташқари ҳисобварақларига ўтади.

Учредитель имеет право уменьшить УФ (ст. 19 ЗРУ № 310-II от 06.12.2001 г.). Расплатиться с ним можно не только денежными средствами, но и имуществом. Стоимость передаваемого имущества определяется по согласованию сторон, в вашем случае – единственным учредителем. Эта стоимость может отличаться от остаточной, первоначальной или рыночной стоимости передаваемого имущества. В счет-фактуре укажите ту стоимость, которая указана в решении об уменьшении УФ.

Дополнительный материал:

https://buxgalter.uz/ru/question/25489

https://buxgalter.uz/ru/question/12022

https://buxgalter.uz/ru/question/15280

https://buxgalter.uz/ru/question/29572

https://buxgalter.uz/ru/question/25900

https://buxgalter.uz/ru/question/14966

Прежде всего отметим, что вероятнее всего стоимость услуг по установке и обучению  персонала включена в стоимость приобретаемого оборудования (хотя бы в части стоимости трудозатрат представителей заказчика, которые должны приехать и обучить ваш персонал), то есть они не бесплатные. К тому же, услуги по установке и обучению вашего персонала оказываются на территории Республики Узбекистан и по ним возникает НДС (п. 2 ч. 3 ст. 241 НК), а раз так в сумме контракта обязательно должна быть выделена стоимость услуг по установке, монтажу и обучению, хотя бы исходя из рыночной стоимости таких услуг, что является требованием НК (абз. 4 ч. 3 ст. 351 НК). Кроме этого возникает доход нерезидента по услугам установки, монтажа и обучения (п. 17, 18 ч. 2 ст. 351 НК), который подлежит налогообложению налогом на прибыль (доход нерезидента от источника выплаты в Узбекистане). Обязанность исчисления, удержания о оплаты в бюджет данного налога возложена на вас, как налогового агента (ч. 1 ст. 351 НК).

Теперь, что касается ваших расходов. Приезжающие представители поставщика одновременно выполняют две разные услуги:

1. установка оборудования,
2. обучение персонала.

Затраты, связанные с проживанием представителей поставщика, которые оплачивает покупатель в контексте вопроса также делятся между этими двумя услугами. Например, если представители поставщика пребывали у вас 5 дней, из которых 3 дня занимались установкой и наладкой оборудования, оплата проживания за эти 3 дня должна быть отнесена на стоимость оборудования (п. 13 НСБУ 5). Расходы на проезд необходимо полностью отнести на стоимость оборудования, так как эти расходы были бы понесены и в том случае, когда пердставители поставщика приехали бы только для установки (монтажа, наладки) приобретенного вами оборудования. Эти расходы, включаемые в первоначальную стоимость оборудования, являются невычитаемыми в целях налогообложения налогом на прибыль в текущем (отчетном) периоде (п. 20 ст. 317 НК), так как будут отнесены на расходы в будущем посредством амортизационных отчислений.

Проживание представителей поставщика в оставшиеся 2 дня, когда они обучали ваших работников, являются вашими прочими операционными расходами (п. 2.3.1 Раздела Б Положения о составе затрат..., утв. ПКМ № 54 от 05.02.1999 г.). Эти расходы являются вычитаемыми в целях налогообложения налогом на прибыль (ч. 1 ст. 305, 317 НК). Часть стоимости по контракту, которая фактически является оплатой за услуги обучения и подлежащая выделению из общей стоимости договора (по основаниям, приведенным в абзаце первом ответа) таже относятся на прочие оперционные расходы, а не на стоимость оборудования.

Жамиятнинг устав фондини (устав капиталини) кўпайтиришга у тўлиқ тўланганидан кейингина йўл қўйилади (06.12.2001 йилдаги 310-II-сон ЎРҚ 16-м.). Савол тавсифига қараганда, ушбу шарт бажарилган. Шунингдек, жамият УФни  камайтириш тўғрисида ҳам қарор қабул қилиши мумкин (06.12.2001 йилдаги 310-II-сон ЎРҚ 19-м.). Жамият УФнинг ўзгартирилиш  жараёнида МЧЖлар тўғрисидаги қонун билан белгиланган тартиб ва муддатларга риоя қилинган бўлса (06.12.2001 йилдаги 310-II-сон ЎРҚ 11, 18, 19-м.), УФнинг тез-тез ўзгартирилиши қонунчилик нормаларига зид эмас.

УФнинг тез-тез ўзгартирилиши ҳеч қандай солиқ оқибатлари келтириб чиқармайди. Агарда УФнинг ўзгартирилиши операциясининг асл иқтисодий мазмуни ўзгача бўлиб УФнинг ўзгартирилиши битими кўзбўямачилик учун тузилган бўлса, солиқ органлари ушбу битимни иқтисодий мазмунига кўра қайта малакалашлари мумкин (СК 14-м. 2-қ.). Шунда, бундай битимнинг қандай қайта малакаланганлигига боғлиқ равишда солиқ оқибатлари юзага келади (СК 14-м. 7-қ.).