По вопросу применения нового порядка к «переходящим больничным» на практике сформировались разные подходы. В рассматриваемой ситуации имеются расхождения между положениями законодательства, разъяснениями специалистов и фактической практикой назначения пособий.

Согласно пункту 4 приложения №4 к ПКМ №796 от 17.12.2025 г., новый порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности применяется к страховым случаям, наступившим с 1 июля 2026 года. Поскольку в рассматриваемой ситуации листок временной нетрудоспособности открыт 29 июня 2026 года, страховой случай наступил до введения нового порядка. Исходя непосредственно из данной нормы, можно сделать вывод о применении прежнего порядка к данному страховому случаю, в том числе в отношении дней нетрудоспособности, приходящихся на июль.

Вместе с тем в разъяснении главного специалиста Государственной инспекции труда Отабека Бобамуратова указано, что при определении первых 5 дней временной нетрудоспособности в 2026 году Фонд учитывает все периоды болезни, наступившие начиная с 1 января 2026 года (https://buxgalter.uz/publish/doc/text215469_kak_vyplachivat_bolnichnye_do_i_posle_1_iyulya_2026_goda?groupId=4995). Аналогичная позиция была озвучена в ходе вебинара специалистом Национального агентства социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан Дильшодхон Мухамеджановой: при определении первых 5 дней болезни учитываются периоды временной нетрудоспособности с начала календарного года (https://webinar.cpr.uz/webinar/more/714?date_id=819). Таким образом, в отношении больничного, открытого 29 июня и продолжающегося в июле, существует расхождение между формальным применением переходного положения и фактическим подходом к назначению пособия.

С учетом имеющихся расхождений рекомендуем проверить в информационной системе, назначено ли работнику пособие за данный период и за какое количество дней оно назначено за счет Государственного фонда социального страхования. По вопросам, связанным с назначением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности, можно обратиться к представителям Фонда государственного социального страхования по телефонам: 1070, 77 334-56-25, а также через Tелеграм-канал: https://t.me/Toshkent_sh_ijtimoiy_sugurtachat.

Материал по теме: https://kadrovik.uz/publish/doc/text214456_voprosy_i_otvety_po_vebinaru_novye_pravila_vyplaty_bolnichnyh_i_posobiy_chto_izmenilos_dlya_rabotodateley_i_kadrovikov